Responsable Aménagement Forestier

**Présentation de l'entreprise** Acteur majeur de la filière forêt-bois, l’Office national des forêts (ONF) rassemble près de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l’ONF gère près de 11 millions d’hectares de forêts publiques appartenant à l’État et aux collectivités territoriales. Des métiers d’une grande diversité Technicien forestier territorial, ouvrier sylviculteur, aménagiste, chercheur, directeur d’agencePour assurer l’étendue de ses missions, l’ONF s’appuie sur des profils et des compétences extrêmement variés. De nombreux postes sont spécifiques aux activités de l’Office : ce sont les métiers liés à la production et au management. D’autres métiers sont plus traditionnels. Quels que soient les "profils" des équipes ONF, toutes sont réunies autour d'un objectif commun : faire de l'Office un acteur clé de la transition écologique et du développement économique des territoires. La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l’Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche pour son pôle aménagement un(e) "Responsable aménagement forestiers", en CDI, basé à Versailles (78). **Descriptif du poste** Le/la Responsable Aménagement Forestier élabore les documents d’aménagement forestier, documents de gestion durable dont doit être dotée chacune des forêts gérées par l’ONF, en lien avec les Responsables d’Unités Territoriales (UT), la Cheffe de Service Forêt et le Directeur d'Agence. Ce dernier présente un profil plus expérimenté pour traiter des projets les plus complexes. Vos missions seront les suivantes: Piloter l'activité aménagement sur l'agence (pilote EAM): - Elaborer en mode projet les documents d’aménagement forestier, notamment ceux portant sur des forêts avec de forts niveaux d’enjeux (coordination des différents acteurs impliqués, planification des taches, suivi de l’avancement). Cela implique plusieurs étapes : analyse des besoins, définition et mise en œuvre des protocoles de relevés des données de terrain, état des lieux à partir de l’analyse des données recueillies sur la forêt, bilan de la gestion passée, proposition des objectifs, orientations de gestion et programme d’actions, communication interne et externe autour du projet - Élaborer, en lien avec les cadres de l’agence territoriale, le programme annuel des documents à réviser et suivre l’avancement des dossiers - Piloter l'activité des chefs de projet aménagement, par le suivi de l’avancement des projets et un éventuel soutien technique validation du cahier des charges, du protocole de description et des grands choix d'aménagement,...). - Assurer l’administration des données et la mise à jour du système d’information, s’agissant des données issues du processus d’élaboration des documents d’aménagement. - Assurer le lien avec les responsables fonciers de la DT et de l'agence Il réalise plusieurs documents d'aménagement par an Le plan de charge annuel est défini à l'automne n-1. **Profil recherché** Titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier ou d'un diplôme équivalent dans le domaine, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et relationnelles vous permettant de communiquer en interne mais également à l'externe. Vous avez des compétences techniques affirmées en sylviculture des forêts tempérées dans l'élaboration des aménagements forestiers ou d'autres plans de gestion. Vous avez de solides connaissances dans le domaine de la gestion multifonctionnelle de la forêt. Conditions spécifiques du poste: - Mutuelle d’entreprise. - Politique de formation continue très active, possibilité d’évolution professionnelle et géographique. - Chèques Vacances & Maisons de Vacances, rémunération selon profil & expérience + prime Education : Bac + 5 Experience : De 3 à 5 ans