Employé Polyvalent

**Employé Polyvalent - Nettoyage et Manutention (H/F)**

**_ Qui sommes-nous :_**

Le groupe **Dokhan & Dokhan**, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan & Dokhan à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes:

- **Singularité** **& Créativité**: _Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables_
- **Excellence & Raffinement**: _L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale_
- **Liberté & Authenticité**: _Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu**Descriptif du poste**:
L'employé polyvalent est responsable de l'entretien et de la propreté des parties communes de l'hôtel, ainsi que de certaines tâches de manutention. Il/Elle doit veiller à maintenir un environnement propre et accueillant tout en garantissant un service de qualité dans le respect des standards de l'hôtel 5 étoiles.

**Missions principales**:

- **Nettoyage des Parties Communes**:

- Assurer le nettoyage quotidien des couloirs, halls, salons, escaliers, ascenseurs, toilettes publiques et autres espaces communs.
- Veiller à la propreté des sols, des surfaces et des équipements (mobilier, éclairage, fenêtres, etc.).
- Entretenir les sanitaires en respectant les normes d'hygiène.
- Nettoyer et désinfecter les zones de passage fréquentes (poignées de porte, rampes, boutons d’ascenseur).
- Gérer et approvisionner les produits de nettoyage en veillant à leur bon usage.
- **Manutention**:

- Effectuer des tâches de manutention, telles que le transport de matériel, de linge ou de mobilier selon les besoins.
- Déplacer des objets lourds ou encombrants en toute sécurité, en respectant les consignes de sécurité et d’ergonomie.
- Aider à l’installation de mobilier pour les événements ou les aménagements d’espaces dans les parties communes.
- Assurer la gestion des stocks de produits de nettoyage, de linge et d’autres fournitures nécessaires.
- **Gestion de l’équipement et du matériel**:

- Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariots de nettoyage, etc.).
- Signaler toute défaillance ou besoin de réparation au responsable.
- **Sécurité et normes d'hygiène**:

- Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- S'assurer de la conformité de l'hôtel avec les normes sanitaires, particulièrement dans les zones de passage et sanitaires.
- **Service client**:

- Adopter une attitude professionnelle et discrète tout en étant attentif aux besoins des clients.
- Réagir de manière proactive en cas de demandes ou de remarques des clients concernant l’état des espaces communs.

**Profil recherché**:

- ** Expérience professionnelle**: Expérience antérieure dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe, est un plus.
- **Compétences techniques**: Maîtrise des techniques de nettoyage professionnelles, connaissances des produits d'entretien et des équipements associés.
- **Polyvalence et réactivité**: Capacité à s'adapter à diverses tâches et à réagir rapidement face à des besoins urgents.
- **Savoir-être**: Discrétion, rigueur, ponctualité, esprit d’équipe.
- **Normes de sécurité et d'hygiène**: Bonne connaissance des normes de sécurité et des protocoles d’hygiène (notamment dans un environnement hôtelier de luxe).

**Avantages**:

- Prime de cooptation
- Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
- Prime meilleur employé trimestriel
- Mobilité intragroupe
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
- Logé et nourri
- Chez Dokhan & Dohkan: Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap._