Concepteur de Test

Contexte de la mission:

- Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie.
- La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 80 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.
- Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.
- Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Venez renforcer notre équipe
- Nous sommes spécialisés dans les métiers informatiques, avec une expertise couvrant la gestion de projet, le développement, les tests et la data. Au sein de notre agence d’Aix-en-Provence, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée.
- Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients du secteur public, avec des enjeux stratégiques et techniques stimulants.

Ce qui vous attend:

- En tant que Concepteur de Test, vous jouerez un rôle clé dans la validation des produits livrés. Vos principales responsabilités incluront:
- Compréhension du besoin et du métier du client : analyse des spécifications et échanges avec l’AMOA pour définir le périmètre des tests.- Définition de la stratégie de test : organisation d’ateliers, rédaction de la stratégie et validation avec le client.- Conception et préparation des tests : rédaction des plans de test, anticipation des prérequis et préparation des campagnes.- Exécution des tests et gestion des anomalies : réalisation des tests, analyse des résultats et suivi des corrections.- Reporting et communication : suivi de l’avancement, remontée des blocages et production des bilans de test.- Maintenance et amélioration continue : mise à jour des référentiels de test et capitalisation sur les retours d’expérience.

️ ️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si:

- Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du Test logiciel.
- Compétences recherchées:
- Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB est un plus).- Expérience avec des outils de gestion des tests (JIRA, HP ALM, Xray, TestRail ).- Compréhension des cycles de développement logiciel (Agile, V-Model, DevOps).- Qualités personnelles : Rigueur, esprit analytique, autonomie et bonnes capacités de communication.

Au-delà de la mission, vous pourrez:

- Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
- Rejoindre nos Practices Technologiques Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
- Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Poste en CDI
- Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine
- Salaire : 35 - 40K, selon profil
- Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec _votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre:
- Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous

CODE REC : VHU25083

Qu’attendez-vous pour être Open ?