Cdi-cadre Expert Vérification Action Sociale

il y a 2 semaines


Nanterre, France caf 92 Temps plein

**L'entreprise**
La Caf des Hauts de Seine emploie près de 632 collaborateurs répartis sur 5 sites, au service de 291 312 allocataires et de nombreux partenaires.** **Elle a versé en 2022 1,6 milliard d'euros au titre de prestations légales et 228 millions d'euros au titre de l'action sociale.

La CAF a deux principales missions:

- Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
- La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux

**Description du poste**
Au sein la Direction Financière et Comptable, le service maitrise des risques financiers et comptables est composé de 17 collaborateurs.
- Vérifier la liquidation des aides collectives d’action sociale afin de garantir la bonne exécution des dépenses et recettes et de s’assurer de la disponibilité budgétaire
- Préparer et suivre le plan de contrôle annuel du D.C.F
- Etablir le tableau de bord trimestriel de l’unité maitrise des risques action sociale
- Participer aux opérations de clôture des compte (complétude du dossier de clôture...)
- Faire le reporting régulier sur les activités et objectifs

En fonction de la charge de travail, vous serez amené.e à participer aux autres activités du service.
**Profil recherché**
Vous avez une bonne connaissance des aides financières collectives de la branche famille.

Une connaissance de la comptabilité général et/ou de la comptabilité des organismes de sécurité sociale serait appréciée.

Vous savez par ailleurs:
Faire preuve de rigueur posséder un esprit d’équipe et de solidarité ;
Faire preuve de transversalité avec les services ;
Etre force de proposition et proactif dans l'exercice de vos missions.

**Conditions particulières**:
**Le poste est basé au siège sur Nanterre.**
- Une rémunération brute annuelle à partir de 28 371,78 ou 30 862,43 K€ sur 14 mois (niveau 5A ou 5B de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale)
- Horaires variables
- Possibilité de télétravail hebdomadaire
- 20 jours RTT, si formule à 39h
- Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport
- Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
- Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

**Processus d'évaluation**:



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