Ide Cadre de Nuit

**CONTEXTE** Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Au cœur du 13e arrondissement de Paris, l’Hôpital Privé des Peupliers est un établissement privé à but lucratif, qui dispose de: - 230 lits et places - 89 lits de chirurgie dont 43 lits de Gastro-entérologie, 46 lits de chirurgie générale, , - 9 lits d’Unité de soins continus - 42 lits de SSR Oncologie - 22 lits de SSR Rééducation fonctionnelle - 9 lits de médecine Oncologie - 18 places d’ambulatoire endoscopie diagnostic - 10 places ambulatoires chirurgie - 15 places HDJ chimiothérapie - 16 places de HDJ rééducation fonctionnelle - Nous bénéficions d’une Unité Médicale Chirurgicale de Garde ainsi que d’un institut de cancérologie - Plateaux techniques : 9 Salles de Bloc opératoire chirurgie dont une salle de radiologie vasculaire ainsi qu’un bloc endoscopie de 6 salles, un gymnase de rééducation, balnéothérapie, un centre de radiothérapie, radiologie scanner et IRM. - Plusieurs spécialités : orthopédie, Gastro-entérologie, Cardiologie rythmique, Urgences mains, Urologie, Viscérale, Esthétique, chirurgie générale, stomatologie, gynécologie, dermatologie, - Quelques chiffres 2018 : environ 8150 hospitalisations en chirurgie et médecine ; 20200 passages ambulatoires ; 940 séjours en SSR, 4000 séances de chimiothérapie et 13400 personnes accueillies à l’unité UMCG **MISSION** L’I.D.E cadre de nuit devra - Assurer la continuité de la fonction d’encadrement la nuit de l’ensemble de la structure HPP - Organiser l’activité paramédicale et coordonner les ressources, - Assurer la gestion des lits et les urgences RESSOURCES HUMAINES et EVALUATION - Gestion de l’absentéisme : veiller à la continuité des soins au sein des différentes unités, - Identifier les personnels en difficulté : en assurer l’accompagnement et transmettre les données au cadre référent et au cadre de pôle. ENCADREMENT - Assurer la continuité dans la gestion des lits - Collaborer à l’organisation des transferts des patients "urgents" des services SSPI et/ou UMCG, AMBU et/ou domicile, - Accompagner les équipes de soins : les aider ponctuellement, mais surtout organiser les soins avec l’aide d’agents d’autres unités en fonction de la charge de travail, - Se rendre physiquement de façon systématique dans l’ensemble des unités de soins chaque nuit si l’activité le permet, en modifiant son ordre de passage. COMMUNICATION - Assurer le circuit d’informations institutionnelles auprès du personnel de nuit des différents services, - Communiquer de façon permanente et rigoureuse : coordonnateur de nuit et de jour : transmettre par messagerie électronique, tout problème rencontré dans un service, au cadre de santé et DSSI, - Tracer les évènements de la nuit, - Conseiller, informer les patients et leur famille, - Gestion des conflits dans la relation soignant soigné FORMATION/SECURITE DES SOINS - Participation dans la mesure du possible aux instances CLUD CLIN CLAN **PROFIL** - Qualification: - Diplôme d’Etat d’Infirmier français - Diplôme européen validé par la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales (DDASS) du lieu d’exercice professionnel. - Diplôme étranger validé par la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales (DDASS) du lieu d’exercice professionnel. - Savoir faire: - Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti,). - Aptitude à participer aux EPP. - Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre. - Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire) - Formations en éthique ou engagement à les suivre. - Principe de réalité (neutralité, objectivité ). - Respect de la confidentialité et de la discrétion. - Savoir être - Relationnelles - Etre capable de se positionner, - Etre en capacité de gérer des situations complexes, voire conflictuelles, - Assurer des transmissions transversales et spécifiques pertinentes et fiables, - Savoir rendre compte, - Avoir le sens de la communication, de la médiation, - Sens de l’équité, loyauté, - Assurer une discrétion professionnelle. - Organisationnelles - Etre organisé, méthodique, - Etre capable de déc