Responsable Administratif Et Financier

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l’économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez être acteur du développement durable et répondre aux besoins du présent, sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs ?

Dans le cadre d’un remplacement, l’équipe de Direction souhaite accueillir son nouveau Responsable Administratif et Financier, membre du Comité de Direction.

A PROPOS DU JOB

Rattaché au Président, et en lien étroit avec le Responsable des Agences et la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur tous les aspects de la gestion financière, comptable, sociale et fiscale de l'entreprise et de ses 2 filiales, en conformité avec les référentiels Qualité en vigueur (ISO 9001 et Label RSEi).

Vous serez responsable de la comptabilité générale et analytique jusqu’à la production des bilans, comptes de résultats et liasse fiscale avec l’appui de l’Expert-Comptable. Vous serez également l’interlocuteur privilégié du Commissaire aux comptes.

A ce titre vous aurez des missions variées telles que:

- Manager une équipe de 3 collaborateurs en assurant un bon climat social,
- Définir les techniques financières nécessaires au développement de l’entreprise et des filiales,
- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes fiscales et comptables,
- Veiller au respect des échéances et être le garant des obligations fiscales et sociales (déclarations fiscales, taxes ) incluant le suivi des subventions,
- Mettre en place les outils de reporting de gestion (masse salariale etc.) afin d’analyser les écarts et de préconiser des solutions pour optimiser le contrôle de gestion,
- Conseiller la Direction sur la recherche de financements externes liés à la masse salariale (subventions, réduction/crédit d’impôts, etc.) et sur l’optimisation des charges sociales,
- Gérer les divers contrats et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire,
- Définir et piloter les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion,
- Gérer la trésorerie et les relations avec les banques,
- Négocier et superviser les achats de l’entreprise,
- Assurer le lien avec les fournisseurs et clients pour toute question d'ordre administratif,
- Assurer la veille juridique,
- Avec l'appui du service QSE, appliquer le système de management de la qualité et participer activement à la maîtrise des risques : appliquer et garantir le respect des procédures sécurité de l’entreprise.

Vous serez en lien avec les différents services support et de production des trois entreprises du groupe.

ET VOUS ?

Justifiant d'un Bac+5 ESC ou universitaire, complété par un diplôme comptable de type DCG/DSCG qui vous a permis d'acquérir une bonne maîtrise des règles comptables et financières, vous justifiez de solides connaissances des outils de gestion (Excel, Sage), ainsi que d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire comportant du management.

Votre vision stratégique et la maîtrise de la conduite de projets participeront également à votre réussite au sein de la SAS Tribord.

Vous disposez d’excellentes capacités d’adaptation et faites preuve de dynamisme, de polyvalence, d’autonomie et de capacité à travailler en équipe. Votre organisation, rigueur et forte capacité d’analyse et de synthèse dans le suivi de l’activité sont de réels atouts pour ce poste. Une connaissance du secteur public serait appréciée.

REJOIGNEZ-NOUS

La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprise privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets.

PME de plus de 240 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest.

MODALITES
- CDI temps plein à pourvoir dès que possible
- Statut Cadre au forfait jour
- Alternance télétravail/présentiel
- Poste basé au siège, à Brest (29)
- Rémunération sur 13 mois : à négocier ensemble selon votre profil et vos expériences.

BONUS
- Une grande responsabilité et autonomie dans l’activité.
- Une équipe dynamique et pleine d’enthousiasme, au plus près du terrain.
- Une réelle implication dans la vie de l’entreprise.
- Un plan d’épargne retraite entreprise.
- Une mutuelle famille prise en charge à 100%, une prévoyance, un comité d’Entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride (29200 Brest)