Marketing Digital Manager

**Description de l'entreprise** Isatech**, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d’entreprise et en technologies numériques. Partenaire stratégique Microsoft (Gold), isatech accompagne ses clients dans leur transformation digitale.

Ses collaborateurs, répartis sur 4 agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients (grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure).
**Description du poste**
Dimood recrute pour sa marque isatech un chargé de marketing digital & acquisition.
- Vous aurez pour mission de définir, planifier, mettre en œuvre et optimiser les plans de marketing digital afin de soutenir les objectifs et priorités commerciales, et de renforcer la visibilité de la marque auprès de cibles BtoB. En tant qu'expert du marketing digital,vous fournirez une expertise et direction aux autres entités du groupe Dimood. Vous serez rattaché(e) au service Marketing d’Isatech, dans une équipe composée d’un Lead Manager et d’un GTM_.

**Vos missions seront les suivantes**:
**Mettre en œuvre la stratégie d’acquisition de trafic**:

- Définir, planifier, mettre en œuvre et optimiser les plans de marketing digital, en identifiant les bons canaux et tactiques, pour acquérir et convertir de nouveaux leads en accord avec les priorités commerciales, et renforcer la visibilité en ligne de d'Isatech.
- Proposer des stratégies d’Inbound et d’Outbound et mettre en place des techniques de Growth Hacking pour générer des leads
- Coordonner et gérer le calendrier d'activités de marketing digital aligné avec les équipes, les priorités et les campagnes marketing.
- Gérer le budget digital marketing, ainsi que les agences externes et autres fournisseurs.

**Coordonner l’ensemble des leviers d’acquisition**:

- Superviser la présence en ligne d'Isatech sur toutes les plateformes digitales (site web, réseaux sociaux, annuaires en ligne...), en assurant la cohérence et en développant des synergies avec les autres entités du groupe Dimood.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies SEO/SEM, SEA et SMA, publicités, remarketing, content marketing pour générer des leads et optimiser les conversions.
- Gérer directement les campagnes de publicité sur les réseaux sociaux BtoB.
- Créer des landing impactantes et optimisées pour la conversion
- Participer au développement et à la gestion de la stratégie de contenu, incluant la création, la distribution et l'optimisation sur les médias digitaux.
- Superviser et optimiser les sites web de Dimood, Isatech et Tryade.

**Mesurer l’efficacité et optimiser les campagnes**:

- Mesurer et analyser les KPI digitaux, préparer le reporting sur les performances du marketing digital, et utiliser les insights pour optimiser les stratégies et les campagnes.
- Comprendre les tendances émergentes du marketing digital et les meilleures pratiques pour fournir une expertise aux équipes marketing Dimood, expérimenter et innover. Développer et promouvoir des standards et processus pour le groupe.
- Réaliser un benchmark régulier de l'écosystème et en particulier les pratiques marketing de nos concurrents.

**Profil recherché** Compétences Requises**
- Une expérience significative dans le marketing digital, de préférence dans des environnements technologiques B2B.
- Une connaissance approfondie et maîtrise des canaux et des outils de marketing digital inbound/outbound (SEO/SEA, SEM, Web )
- Maitrise des technologies et les outils de marketing digital (Google Analytics, réseaux sociauxnotamment LinkedIn )
- Fortes compétences analytiques pour évaluer et optimiser les performances, remplir l’ensemble des objectifs (coûts, budget, qualité, délais, performance, ROI), et réaliser des reporting.
- Une approche Growth et de bonnes connaissances des étapes du Tunnel marketing
- Orienté business, résultats et performance : vous avez déjà mis en œuvre des plans de génération de pipe de leads entrants et sortants avec des résultats significatifs.
- Une expérience en gestion de projet et coordination d'équipe.
- Une aptitude à collaborer efficacement dans des équipes pluridisciplinaires.
- Un sens de l'initiative, de la créativité et une capacité à innover.
- D’excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Français courant, et un niveau d'anglais avancé.

**Les + Dimood**:

- Une mutuelle prise en charge à 90%
- Une carte Ticket Restaurant
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
- Télétravail partiel possible
- RTT
- Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
- Des team building, séminaires Bootcamp etc
- Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions