Responsable de L'amélioration Du Patrimoine

il y a 1 semaine


Rouen, France Amélie Nogier Temps plein

Descriptif du poste

Vous avez une expérience avérée dans la conduite d'opérations immobilières et souhaitez évoluer vers une fonction de manager en prenant la responsabilité d'une équipe.

Doté.e d'une belle assertivité, vous êtes naturellement tourné.e vers les solutions innovantes et êtes particulièrement sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux ainsi qu'à la nécessité d'améliorer l'efficacité énergétique. Vous souhaitez agir concrètement et avez à coeur de donner du sens à l'action et mobiliser votre équipe autour d'objectifs ambitieux.

Cette opportunité pourrait vous intéresser, Habitat 76 recherche son/sa : Responsable de l'Amélioration et de la Décarbonation du Patrimoine F/H

Au sein de la Direction du Développement Durable du Patrimoine et à la tête d'une équipe de 15 collaborateurs (dont 9 chargé.e.s d'opérations), vous êtes Responsable de la réalisation des objectifs d'amélioration du patrimoine dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise et des objectifs de décarbonation (Qualité de Service, Réduction de l'empreinte carbone, Achats Responsables).

A ce titre vos principales missions sont les suivantes:

- Accompagner et mobiliser l'équipe de chargés d'opérations qui assure le suivi technique, financier et administratif, du montage jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement, des programmes de travaux ;
- Élaborer et suivre le plan de charge des collaborateurs en veillant à l'efficacité des processus métiers ;
- Mettre en veille technique active, développer un réseau de partenaires afin de proposer et mettre en oeuvre des solutions d'achats ou de conduite d'études innovantes, relevant de votre champ de compétences ;
- Veiller mensuellement à la fiabilité des données de reporting interne afin de piloter l'activité conformément aux objectifs de l'établissement, et être le garant de la qualité des relations avec les partenaires externes (Elus, Entreprises, Maître d'oeuvre, Locataires) ou internes à l'entreprise.
- Piloter la collecte et la mise à jour des données techniques, financières et environnementales nécessaires à la construction du Plan Stratégique de Patrimoine puis aux études de programmation, en vous appuyant d'une part sur les données issues des marchés de travaux et d'autre part sur une veille réglementaire et technique.

Profil recherché

Issu.e d'une formation Bac + 5 dans les domaines de l'immobilier et/ou du BTP et/ou de l'Environnement, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet dans le milieu HLM.

Nos avantages ? Une prime sur objectifs, un 13ème mois selon l'ancienneté et un intéressement Un équilibre vie pro - vie perso reconnu par nos salariés Un environnement souple avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine 1 semaine de congés supplémentaire et des RTT Une mutuelle familiale Des tickets-restaurants à 8,50
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Assertivité- SAVOIR-FAIREImmobilier
Management d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

Acteur majeur du logement social, habitat 76 gère un patrimoine de 30000 logements en Seine-Maritime. Intégrer notre entreprise, c'est appartenir à une grande famille de 800 collaborateurs aux valeurs humaines telles que la cohésion, la solidarité et l'écoute.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Amélie NOGIER - _Chargée de Développement RH_

Salaire

45 - 48 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Conducteur d'opérations

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

LOCATION DE LOGEMENTS

Télétravail

Ponctuel autorisé



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