Product Owner

Tu es **Product Owner** et tu veux avoir un impact concret sur la transition SaaS d’un produit stratégique ?

Rejoins une société experte de la transformation digitale, qui accompagne ses clients vers une stratégie zéro papier et une meilleure efficacité opérationnelle grâce à la dématérialisation.

Et surtout, découvre comment **Potentiel-IT casse les codes du recrutement** en mettant TES aspirations au centre du process.

**Localisation**: Aix-en-Provence

**Stack & outils**: ClickUp, Figma, GitLab, Notion, Confluence, Miro, Redmine

**Rythme**: hybride 2 jr remote

**Ta mission**:
Piloter l’évolution d’une solution aujourd’hui on-premise, en pleine transformation vers un modèle containerisé PaaS puis SaaS.
Un rôle stratégique mêlant vision produit, coordination d’équipes et impact client auprès de grands comptes.

**Tes missions**
- Piloter la roadmap produit et structurer le backlog en lien avec les enjeux stratégiques.
- Définir et affiner les besoins fonctionnels avec clients, partenaires et équipes internes.
- Rédiger user stories, spécifications et critères d’acceptance clairs et actionnables.
- Animer les rituels agiles et mobiliser les équipes tech (2 squads de 5 et 2 personnes).
- Contribuer à l’avant-vente fonctionnelle : réponses à appels d’offres, gap analysis, cadrage grands comptes.
- Participer à la conception de l’offre PaaS (industrialisation, scalabilité, conformité).
- Assurer une coordination transverse avec commerciaux, partenaires et marketing produit.
- Garantir une documentation produit claire et structurée.

**Profil recherché**

Vous avez minimum 5 ans d'expérience comme Product Owner/Manager en environnement logiciel B2B, idéalement SaaS.

Vous maitrisez les pratiques agiles (Scrum) et animation d’équipes tech.

Bonne connaissance en backlog management (ClickUp, Jira ), rédaction de user stories, modélisation (Figma, Miro), conception fonctionnelle et réglementaire.

Vous etes rigoureux, structuré, orienté valeur, capable d’embarquer les équipes et de garder une vision client forte.

**Pourquoi passer par un Agent de Potentiel-IT ?**

Avec Potentiel-IT, tu vis le recrutement autrement

**Notre mission**: transformer les pratiques classiques en adoptant une approche inversée et centrée sur toi. Nous avons créé le rôle d’Agent de Carrière en nous appuyant sur les principes du Clean Recrutement:
**Ton projet avant tout**: on construit ensemble ton cahier des charges en fonction de tes aspirations et ton rythme de travail idéal. Ensuite, on source pour toi les opportunités qui correspondent à 100 % à TES attentes.

**100 % transparent**: ton CV ne sera jamais envoyé sans ton accord, et chaque retour est détaillé, qu’il soit positif ou négatif.

**Un accompagnement sur-mesure**: négociation salariale, conseils et coaching d’entretienOn t’aide à maximiser ton potentiel et à faire les meilleurs choix pour ta carrière.

**Une expérience transparente et éthique**: inspiré du Clean Code, on a créé le Clean Recrutement : chaque talent mérite un process clair et authentique, sans faux-semblants.

Tu veux en savoir plus sur ce poste ? **Contacte-nous.**
Et si cette offre ne te correspond pas, créons ensemble ton cahier des charges et trouvons le projet qui te correspond à 100 %

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (13100 Aix-en-Provence)