Responsable Ressources Humaines

**3 bonnes raisons de rejoindre Escalado comme Responsable RH ** Un poste polyvalent avec des missions variées, stratégiques et opérationnelles, Une équipe soudée et conviviale, Une association avec de fortes valeurs humaines **Votre rôle en actions**: - **Développement RH** - Recrutement : indentification des besoins, conduite du process, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de la période d’essai - Formation et développement de compétences : définition, élaboration et mise en œuvre du plan de formation et de son suivi budgétaire. - Elaboration des fiches de postes, conduite de l’entretien professionnel. - **Administration du personnel** - Pilotage des paies et des déclarations sociales - Administration du personnel (social et disciplinaire) et gestion des temps de travail - Elaboration des budgets annuels de la masse salariale, provisions retraite, affectation analytique des payes et transfert en comptabilité - Développement et optimisation des outils RH. - **Relations sociales** - Organisation de la concertation et du dialogue social avec les IRP - Co-animation des réunions du CSE avec la Direction - Gestion des relations avec l’inspection du travail et la médecine du travail - Analyse des données RH : édition d’états et de tableaux de bord, bilan social - **Santé au travail et de prévention des risques professionnels** - Garantir le respect de la réglementation relative aux règles de sécurité des conditions de travail - Piloter la mise à jour du DUERP - Accompagner les situations individuelles **Informations complémentaires**: - Cadre du secteur privé - Forfait jours - CCN ECLAT : groupe H coefficient 400 - 32k€ brut annuel + possibilité de reprise d’ancienneté **Ce que nous apprécierons chez vous ?** - Votre formation supérieure en gestion des ressources humaines (Bac +3 minimum) - Votre expérience généraliste de 1 an minimum en Ressources Humaines (Développement RH, relations sociales, administration du personnel...) - Votre connaissance de l'environnement juridique du droit du travail et de l’annualisation du temps de travail - Votre maîtrise d'Excel **Le + qui fera la différence ? **Votre maîtrise des techniques de paie **Votre personnalité sera aussi un atout important pour ce poste, en particulier**: - Votre sens du travail en équipe - Votre écoute et empathie - Votre sens de l’organisation - Votre prise d’initiatives Depuis 1988, **Escalado **(30 salariés) est une **association de jeunesse et d’éducation populaire **, affiliée aux Francas 44. Escalado a pour mission, à travers les activités de loisirs éducatifs, de s’adresser aux adolescents nazairiens entre 11 et 15 ans en inscrivant son action dans le cadre du Projet Educatif Local de La Ville de Saint-Nazaire. Elle est également agréée par l’Etat « Jeunesse et Education Populaire ». **Nos valeurs ? **La laïcité, l’humanisme, la non-discrimination, l’égalité entre hommes et femmes, le vivre ensemble et la citoyenneté. **Nos objectifs ? **Impliquer les adolescents à trouver leur place dans la société, développer l’accès aux loisirs et à l’information pour tous, participer à l’animation de l’action co-éducative et contribuer à la réflexion sur les jeunesses. Séjours en France, Radio "La Tribu", clubs de jeunes, Bourse Ad’Hoc, interventions scolaires, Feel Good, vacances, échanges internationaux, atelier de bricolage et bien d’autres possibilités pour les jeunes à découvrir au sein de l'association **Notre force ? **Une équipe de travail conviviale et engagée, avec des moments de partages réguliers