Juriste Ntic

**Le projet ?**

La Direction Juridique recherche pour son Pôle Droit des affaires et Contentieux, une/un **Juriste** en droit de la propriété intellectuelle, et droit des **Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication.**

Coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et groupe semencier international aux 80 nationalités différentes, Limagrain rassemble près de 9 000 salariés répartis dans 57 pays.

Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.

Forts de ses produits à marques reconnues, Limagrain est aujourd'hui le premier semencier mondial non-agrochimiste, le premier semencier mondial en graines de légumes et le deuxième boulanger industriel français.

Rejoindre Limagrain, c'est relever des défis d'envergure : créer les semences de demain pour qu'elles soient toujours plus performantes, accompagner les modèles de production agricole pour qu'ils soient plus favorables à l'environnement et à la société en général, imaginer une alimentation, source de vie et de plaisir.

A partir de la semence, rejoindre Limagrain, c'est agir concrètement aujourd'hui pour l'agriculture et l'alimentation de demain.

Chaque année, près de 300 nouvelles variétés de céréales et de légumes sont créées, 20 millions d'euros sont consacrés à la conservation de la biodiversité et 16% de notre chiffre d'affaires sont investis dans la recherche.

Nous rejoindre c'est être guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Droit des Affaires et Contentieux, vous êtes en charge de:

- Apporter un support juridique (conseil, négociation,) aux clients internes, aux différentes directions opérationnelles ne disposant pas d’un service juridique, ou aux autres juristes du Groupe dans vos domaines de compétence ;
- Analyser, négocier, rédiger et revoir la documentation juridique (contrats, CGV, CGA, partenariats ), en français et en anglais, notamment dans les domaines des NTIC (licences de logiciels, maintenance, développement, intégration, réseau de télécommunication, etc ), de la propriété intellectuelle ou de l'innovation ;
- Rédiger et mettre à disposition des juristes et clients internes des modèles de documents ;
- Mettre en place et/ou assurer l'animation de groupes de travail au sein du réseau des juristes du Groupe ;
- Apporter votre aide en travaillant en coordination avec le Directeur Juridique, le responsable de Pôle ou les membres du Legal Network sur l'évaluation de certains risques liés à l'activité du Groupe et la mise en place de plans d'actions ;
- Participer aux projets de digitalisation de la Direction Juridique ;
- Analyser et proposer en précontentieux et contentieux des dossiers avec l'élaboration de la stratégie à développer en fonction des directives de sa Direction ;
- Assurer le suivi des dossiers de précontentieux et de contentieux en relation avec les conseils extérieurs.

Passionné(e) par votre métier vous souhaitez intégrer une Direction Juridique Holding pour apporter votre soutien à toutes nos sociétés.
- Vous êtes diplômé(e) d’un **Master 2 en Droit des Affaires** avec idéalement une spécialisation en **Droit des NTIC / Propriété Intellectuelle ;**
- Vous bénéficiez d’**au moins 5 ans d’expérience **au sein d’un cabinet d'avocats ou dans un service juridique d’une entreprise dans un environnement international ;
- Vous parlez parfaitement anglais, notamment juridique (à l’écrit comme à l’oral) ;
- Vous êtes impliqué(e) et avez le sens des priorités ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation, de synthèse et de communication.

**Vous souhaitez garder un niveau de technicité poussé sur vos dossiers tout en rejoignant la province pour un meilleur confort de vie ?**

**Envoyez-nous votre CV **

Nous vous proposons:

- Un CDI, statut cadre, au forfait de référence (213 jours travaillés par an) ;
- Une rémunération selon profil et expérience ;
- Une dynamique professionnelle et des responsabilités croissantes avec les compétences démontrées ;
- Une ambiance de travail conviviale dans des locaux modernes et sympathiques à Clermont‐Ferrand ;
- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité ;
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, restaurant d'entreprise, offre multisports, réseau de covoiturage.