Responsable Sûreté/sécurité/maintenance

Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d’espaces de coworking.
Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places.

Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au quatrième trimestre de 2025. S'étendant sur 18500 m2, ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée.

Au sein d’une équipe énergique et soudée, vous travaillerez sous la responsabilité directe du gérant. Vous serez responsable de la gestion complète des infrastructures, de la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de l'ensemble des services aux occupants du Pic.

**Vos missions**:

- Phase de pré-ouverture:

- Organiser et superviser les visites des commissions périodiques obligatoires pour les équipements techniques (ascenseurs, installations électriques, CVC, sécurité incendie, pompiers).
- Superviser les dispositifs de contrôle d’accès, de vidéosurveillance et veiller au respect des normes de sécurité incendie, tout en assurant la conformité des installations et en développant les plans de continuité des services.
- Négocier les contrats de prestataires (entretien, sécurité), contrôler la qualité des prestations et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des services.
- Mettre en place les plans de maintenance des équipements.
- Élaborer le budget alloué à la maintenance et aux services généraux.
- Piloter la commission de sécurité finale avant la livraison du bâtiment aux utilisateurs.
- Phase post-ouverture:

- Piloter la maintenance des bâtiments, superviser les projets d'aménagement.
- Garantir la maintenance des installations (CVC, éclairage, ascenseurs, sécurité incendie, GTB, courants forts/ faibles...) et planifier les interventions préventives et correctives.
- Suivre la durabilité des plans de maintenance des équipements et optimiser la consommation énergétique en proposant des actions d’optimisations.
- Suivre le budget dédié à la maintenance et aux services généraux, savoir identifier et mettre en œuvre des initiatives pour réduire les consommations énergétiques et les dépenses opérationnelles.
- Encadrer l’équipe technique, organiser des formations pour développer les compétences et suivre les performances individuelles et collectives avec la mise en place d’indicateurs.
- Participer à la gestion de projets transverses, piloter les projets de rénovation ou d'installation de nouveaux systèmes techniques, et intégrer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité énergétique et la maintenance prédictive.
- Encadrer les agents de sécurité, mettre en place des procédures de protection des personnes.
- Assurer le suivi du cahier des charges et garantir le niveau d’exigence du BREEAM.

**Vous**:

- Diplôme d’ingénieur Bac+5 (ou équivalent), spécialisation en sécurité incendie.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion technique et managériale.
- Certification SSIAP 1.
- Expertise en systèmes CVC, GTB, courants forts/faibles et sécurité incendie.
- Connaissances approfondies des normes techniques et réglementaires.
- Expérience en gestion de projets d’aménagement, rénovation et optimisation des infrastructures.
- Compétences en leadership, organisation et gestion des responsabilités.
- Bon relationnel et qualités communicationnelles.

**Les avantages**:

- Flexibilité horaire et télétravail possible
- Tickets restaurants et mutuelle prise en charge à 50%
- Semaine en 4 jours dans un cadre de travail privilégié : équipements à disposition, salles de repos équipéesde fauteuils massants, douches, salle de sport.

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an

Horaires:

- Flextime

Lieu du poste : En présentiel