Responsable D'equipe Service General

**Missions**:
La cité scolaire Ampère est composée d’un lycée général et technologique sur deux sites et d’un collège. L’établissement accueille 2200 élèves, dont 1800 sur le site de Bourse et 400 sur le site de Saxe. Il est implanté dans des locaux à forte valeur patrimoniale, ce qui est à la fois une force et un élément de complexité pour les interventions concernant l’entretien (site inscrit à l'inventaire supplémentaire des monuments historiques).

Sous l’autorité directe du responsable technique régional, vous avez un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction.

Vous assurez l’encadrement, le pilotage, le contrôle du travail, l’animation et la coordination de l’équipe du service général, soit 15 agents.

A ce titre, vous aurez en charge d’organiser l’entretien des locaux de l’ensemble de la cité scolaire répartis sur 2 sites, ainsi que la surveillance, en participant à l’exécution des tâches tout en tenant compte de la présence d’élèves.

Vous contribuez à la cohésion des équipes, au développement des compétences de vos collaborateurs et veillez à assurer leur sécurité et la protection de leur santé physique et mentale.

Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement.

En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle.
- Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail des équipes des 2 sites
- Assurer l’évaluation d’agents et certaines actions de formation
- Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin.
- Gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels
- Participer au suivi des actions de réductions des produits d’entretien, des déchets
- Proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention
- Rendre compte des travaux réalisés
- Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité d'accueil et d'entretien
- Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures
- Conduire des actions correctives et préventives en lien avec le responsable des équipes technique (interventions urgentes sur les équipements ou dans les locaux, gestions des absences imprévus, par exemple)
- Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

**Profil**:
Savoir:
Maîtriser des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe

Avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l'équipe encadrée.

Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par ces corps de métiers.

Connaître les normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité et d'ergonomie

Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion

Connaissance sur les statuts des personnels encadrés.

Savoir-faire:
Former, animer et encadrer une équipe

Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser

Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention ou d'un chantier

Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux

Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles

Intégrer les techniques d'entretien général des locaux et des équipements.

Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles technologies

Réorganiser ponctuellement le service pour répondre à un besoin particulier
- Avoir des connaissances dans le magasinage (gestion des produits, inventaires...)

Savoir-être:
Etre polyvalent

Etre organisé et avoir de la rigueur

Savoir travailler en équipe

Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe

Avoir le sens des responsabilités

Être exemplaire
- Être capable de prendre des initiatives