Chargé de Projets Technique Patrimoine

il y a 6 jours


Lyon, France GRANDLYON HABITAT Temps plein

GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l’agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d’exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l‘ancien et aussi dans le neuf.

**Notre **Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie, **recherche:
**un Chargé de projet technique patrimoine - H/F**

Au sein du Service Bâti, Hygiène et Sécurité, vous analysez et définissez le besoin, mettez en œuvre et pilotez les marchés d’entretien (bon de commande ou marché forfaitaire) en coordination avec les acteurs internes et externes. Vous assurez aux différents acteurs une bonne compréhension des marchés d’entretien du patrimoine et accompagnez les bonnes pratiques d’utilisation de ces marchés.

Voici les missions qui vous seront confiées:

- Définir les besoins des utilisateurs, monter et assurer la mise en œuvre des marchés associés
- Proposer des projets de marché en fonction de l’évolution des usages de la réglementation, technique, administratif
- Assurer le pilotage des marchés : rencontre et suivi des prestataires, suivi financier et administratif
- Mobiliser et coordonner les acteurs internes et externes concernés par les marchés dans l’objectif de les piloter efficacement dans le respect des clauses marchés
- Conseiller et soutenir les équipes d’agence et du siège dans le domaine technique
- Communiquer auprès des utilisateurs sur la mise en place des marchés et veille à l’appropriation et à leur bonne utilisation.
- Partager ses connaissances, voire anime des formations internes auprès des équipes
- Participer à l’élaboration des besoins de formation technique des équipes
- Contribuer à la définition des besoins, à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique technique du patrimoine
- Collecter des données auprès des équipes techniques et organiser les informations nécessaires à la vision globale du patrimoine
- Analyse et optimise les bases de données, réalise les tableaux de bord d’activité qui le concerne
- Proposer, piloter et suivre les ajustements des procédures, méthodes et outils nécessaires dans un souci d’efficacité
- Rémunération selon le profil
- Prime de 13ème mois
- Statut Cadre forfait jour (195 jours)
- 24 RTT et 30 CP/ an
- Chèques déjeuner
- Télétravail possible
- Participation aux frais de transports en commun (TCL 100%)
- Mutuelle et prévoyance, intéressement, CET, PEE, PERCO.

Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.

**Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)



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