Animateur de La Vie Partagée

**Cosima**est une entreprise à mission qui propose à des seniors en perte d’autonomie de vivre ensemble sous un même toit, en partageant leur quotidien. Un domicile partagé Cosima permet à chacun de se sentir chez soi, dans un esprit familial.

**Contexte du poste**

L’Animateur de vie partagée a pour mission de contribuer activement au bien-être, au lien social et à la qualité de vie des personnes âgées vivant en habitat partagé, par la mise en place d’activités stimulantes, adaptées à leurs envies, capacités et niveaux d’autonomie. Il/elle participe à la dynamique collective de la structure, en lien avec les coordinatrices, et dans le respect du projet de vie de l’établissement.

**Vos missions**

**1. Prise en compte du rythme de vie et des capacités des résidents**
- Prendre connaissance du **recueil des habitudes de vie** pour adapter les animations aux profils des résidents : leurs goûts, leur autonomie, leur rythme quotidien
- Être attentif aux signes de fatigue, de désintérêt ou d’isolement afin d’ajuster les propositions
- Échanger régulièrement avec les coordinatrices pour affiner la connaissance des résidents et favoriser leur inclusion dans les activités
- **Contribuer à faire de l’habitat partagé un véritable lieu de vie, vivant, stimulant et chaleureux**, en favorisant les échanges, les rituels collectifs et les temps festifs et conviviaux

**2. Conception et mise en œuvre du projet d’animation**

L’animateur de vie partagée est garant de la cohérence entre le **projet d’animation** et le **projet de vie de l’établissement**.
Cela signifie :

- Élaborer un **projet d’animation annuel ou semestriel** en cohérence avec les valeurs et les orientations de l’établissement (stimulation cognitive et physique, lien social, respect du rythme et de la dignité des personnes âgées)
- Décliner ce projet en un **programme hebdomadaire et mensuel d’activités**, équilibré et varié, tenant compte des profils des résidents
- Proposer des activités :

- **Manuelles et créatives** : peinture, tricot, bricolage, cuisine
- **Culturelles et sociales** : sorties, spectacles, échanges intergénérationnels
- **Cognitives** : jeux de mémoire, lectures, quiz
- **Physiques adaptées** : gymnastique douce, promenade encadrée
- Ajuster les activités au fil du temps, en s’appuyant sur les retours informels des résidents et l’observation quotidienne

**3. Coordination avec les coordinatrices et suivi**
- Participer aux **points de coordination** avec les coordinatrices pour assurer une cohérence entre les animations proposées et les besoins ou envies observés
- Assurer une **transmission régulière, écrite et orale**, des observations liées à la participation des résidents et à l’impact des animations sur leur bien-être
- Collaborer avec les intervenants extérieurs et les bénévoles, en lien avec les animations prévues
- Adapter les activités au fil du temps, en fonction des retours informels, de l’ambiance observée, et de l’évolution des capacités ou intérêts des résidents

**4. Participation à la vie quotidienne de l’établissement**
- En lien avec la coordinatrice, l’animateur peut être amené à **soutenir ponctuellement certaines tâches du quotidien**, notamment dans l’organisation d’événements, la logistique des animations ou l’accueil d’intervenants
- Ces missions **transverses**, menées en appui à la coordination, s’inscrivent dans une logique de continuité du lien social et de la dynamique collective, **sans pour autant relever d’un rôle de coordination**

**Profil recherché**

**Formation et expérience**
- Diplôme dans le domaine de l’animation ou du travail social (BPJEPS, DUT Carrières sociales, DEJEPS )
- Une expérience auprès de personnes âgées ou en structure similaire de 3 ans ou plus dans le domaine de l’habitation

**Vos qualités**
- Créativité, sens de l’initiative
- Empathie, écoute, patience
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi
- Bonne communication (orale et écrite)
- Capacité à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité face aux situations du quotidien et à la diversité des profils
- Respect de l’autonomie et du rythme de chaque résident

Vous souhaitez participer à l’émergence d’une nouvelle solution d’hébergement pour les personnes âgées fragilisées ? Vous êtes sensible à une démarche visant à assurer l’inclusion et le bien-être de nos ainés ? Vos expériences passées et vos compétences humaines sont reconnues et vous souhaitez les mettre au service d’une jeune entreprise plaçant les valeurs de solidarité et d’impact au centre de son développement ?

Rejoignez-nous

**Type de contrat** : CDI, 35 h hebdomadaires (du mardi au samedi)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

- Animateur sénior h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel