Responsable Maintenance

**Découvrez PLUS qu'un poste de Responsable Maintenance F / H - CDI - VITROLLES (13) & POINTE DE CONTES (06)**

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ?

Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé.

Vous recherchez PLUS qu’un poste de Responsable de Maintenance ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences sont clefs sur des sites classés SEVESO

**Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment **

Basé(e) à Vitrolles, vous interviendrez régulièrement sur Pointe de Contes (06) et de manière ponctuelle sur Saint-Sulpice (81) ; sites classés SEVESO seuil Haut. Intégré(e) sur le dépôt de Vitrolles, rattaché(e) à Sébastien, Chef de Dépôt, vous aurez comme mission principale:

- Manager 1 Agent de Maintenance (Vitrolles) et superviser la maintenance de 1er niveau auprès des Opérateurs en partenariat avec les 3 Chefs de Dépôt
- Gérer les installations Process (cuves), le parc matériel et les machines (appareil de conditionnement, pompes, flexibles, station de traitement )
- Gérer le budget du service et proposer des investissements à la Direction Technique et/ou HSE dans le respect du cadre fixé par les priorités France et Groupe
- Elaborer le plan de maintenance préventive/curative et rédiger les plans de prévention avec la contribution du service QHSE
- Piloter les sous-traitants et coordonner les travaux d’intervention, d’entretien et de dépannage en lien avec les dépôts pour un bon déroulement des chantiers
- Identifier et proposer des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
- Participer aux actions QHSE et à la conception des nouvelles installations (prochaine ligne de conditionnement automatique)
- Informer et former les équipes dépôts pour améliorer la maintenance de 1er niveau
- Garantir le respect des échéances prévues par la réglementation et par les directives du groupe (outil GMAO)
- S’assurer du respect des règles de sécurité (« Safety first »)
- **Ce poste à une dimension à la fois projets (50%) et maintenance(50%).**_

**Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS **
- Idéalement de formation BTS Maintenance Industrielle, vous avez une expérience de **8 ans minimum** en Maintenance avec une expérience de management dans un environnement sous fortes contraintes (chimie/pétrochimie, traitements des eaux, pharmaceutique /cosmétique ) et avec une vraie volonté de faire progresser l’organisation.
- Homme/Femme qui a un goût prononcé pour le terrain, vous avez de bonnes connaissances en électricité, électromécanique, pneumatique, automatisme, instrumentation, soudure.
- Doté/e d’un leadership reconnu, rigoureux(se), fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des projets, votre capacité à vous coordonner avec des interlocuteurs de différents niveaux et pour votre bon relationnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et un logiciel GMAO
- L’anglais professionnel serait un plus apprécié.

**PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis.**

Le poste nécessite des déplacements estimés à 4 jours/mois sur Pointe de Contes (06) et 4 fois/an sur Saint Sulpice et vous pourrez utiliser un véhicule de service.

Nous offrons les avantages suivants:

- 12 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement.
- Astreinte technique et « Directeur des Opérations Internes (DOI) » nécessitant d’habiter à 1h maximum du site et rémunérée sur la base de 200€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant (après formation) et majoration des heures d’intervention à 50%

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel