Responsable Service Technique

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une structure MEDICALE privée de 40 salariés, un(e) Responsable de Service en lien direct avec la Direction. Vous rejoindrez une entreprise locale en plein développement et intégrerez une équipe de direction dynamique et ambitieuse.

Véritable coordinateur, vous serez le garant du fonctionnement général du service Technique que vous pilotez et contribuerez à la réalisation des objectifs de l’entreprise en s’assurant de la réalisation de la maintenance de 1er niveau, des maintenances préventives et en assurant le suivi et l’enrichissement du dossier de vie du matériel. Vous participerez aux réunions de Direction avec les autres cadres et aux réflexions stratégiques. Véritable interface entre la Direction et votre équipe (environ 15 techniciens), vous réaliserez des reportings réguliers.

Parallèlement, vous devrez organiser le service et vous assurer du bon déroulement des activités. Pour cela, vous devrez manager au quotidien l’équipe en direct de manière individuelle (intégration, réunions hebdomadaires, gestion des absences/planning, reconnaissance, entretiens managériaux ) et rendre compte à la Direction.

En tant que responsable de la production réalisée par votre équipe,vous devrez également gérer l’organisation et la régulation du travail en fonction de l’activité. De fait, vous devrez prendre des décisions pour garantir le bon fonctionnement du service et résoudre les problématiques. Vous vous assurerez du travail collaboratif de tous les membres de votre équipe et de maintenir une bonne ambiance de travail et une bonne cohésion d'équipe. Lien essentiel entre la direction et les salariés vous devrez faire circuler les informations montantes et descendantes. Vous superviserez la qualité du travail fourni et devrez mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Référent technique et formation, vous serez chargé d’accueillir, de former et d’habiliter les nouveaux collaborateurs/stagiaires, de détecter les difficultés éventuellement rencontrées durant la période d’essai, mais également, d'auditer les titulaires sur leur poste de travail. Vous serez garant du renouvellement des habilitations de tous les postes tout en relayant les besoins en formation.

Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services dans un souci de cohésion. Avec le service qualité vous vérifierez l’alimentation correcte des dossiers de pilotage et en serez le garant, vous participerez aux évaluations terrain des EEQ, à l’élaboration, la mise à jour et la révision des documents qualités et vous assurerez que toutes les règles édictées soient respectées : documentation qualité, autocontrôles, NC. En tant que responsable, vous devrez veiller au respect des procédures, des règles de traitement et des règles de sécurité (élimination des déchets ) tout en favorisant la suggestion et la mise en place d'actions d'améliorations.
En matière de sécurité et d’environnement vous participerez à la mise à jour du DUERP, vous assurerez du respect des règles de sécurité corporelles et serez en charge d’alerter les risques potentiels identifiés.

× Expérience confirmée en management d'équipe de proximité - minimum 3 ans

× Maîtrise l'animation de réunions, posture professionnelle

× Capacité à mobiliser ses équipes, leadership

× Faire preuve de discernement et de prise d'initiative

× Expérience I**NDISPENSABLE** dans l'un de ces domaines pour faciliter la prise de poste **:MEDICAL-CHIMIE-PHARMACIE-AGROALIMENTAIRE-LABORATOIRE BIOLOGIQUE-ANALYSE D'EAU**

× Capacité d'adaptation

× Être pragmatique

× Faire preuve de dynamisme

× Avoir un bon sens de l'organisation

× Avoir un bon relationnel

× Être curieux/se

× Sens de l'organisation

Cadre au forfait jours / Prime ancienneté + prime annuelle versée en 2 fois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- management d'équipe: 3 ans (Exigé)