Contrôleur de Gestion Frais Généraux Confirmé.e

**Contrôleur de gestion Frais Généraux - CARDIF Finance H/F**

**Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?**

BNP Paribas CARDIF a pour mission d’assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de partenaires divers.

La Direction Comptabilité et Contrôle de Gestion Frais assure un suivi de bout en bout des frais généraux, de la comptabilisation des factures aux analyses des résultats dans les différentes normes assurantielles.

Au quotidien, vous aurez des relations transverses avec de multiples interlocuteurs au sein des directions de Production Financière et du Pilotage Financier et de la Performance mais plus largement des interactions avec les autres équipes de la Direction Finance (Comptabilité, Actuariat ou Direction finance France)

A ce titre**, **vous intégrerez l'équipe Suivi des Coûts, vos responsabilités seront les suivantes:

- Réaliser le suivi et analyse de l'évolution des frais généraux et ETPs et des écarts aux estimés
- Participer et piloter le processus budgétaire : déclinaison du cadrage auprès des partenaires opérationnels, construction et consolidation des updates, budget et plan
- Réaliser des analyses ad-hoc à destination des clients internes et du Groupe et construire des outils d'aide à la décision à destination notamment du Directeur Financier

**Vos perspectives d’évolution**

Vous évoluerez au sein d'une direction Finance dynamique, en pleine transformation, avec à la fois de très fortes exigences techniques mais aussi un esprit collectif et bienveillant, permettant à chacun de s'épanouir et de développer des compétences fortes.

Vous travaillerez au siège de Cardif France situé à Nanterre, accessible en 15 minutes par la navette depuis la Défense ou par le RER A. Vous disposerez sur place d’une offre diversifiée de services facilitant votre quotidien : cafétéria, salle de sport, terrasse.

L’entreprise favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Elle multiple les interactions entre collaborateurs et spécialistes extérieurs et déploie le digital afin de faire évoluer ses métiers et enrichir sans cesse ses expertises.

**Travailler chez BNP Paribas est**:
Un package de rémunération et des avantages:

- un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)- Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail à définir avec le manager- Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements- (Opens in a new tab)
- pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN.E CONTRÔLEUR DE GESTION FRAIS GÉNÉRAUX ?**:
Diplomé.e d’un BAC + 5 en Comptabilité ou Finance ou Contrôle de gestion, vous justifiez de 5 années d’expérience en contrôle de gestion avec des connaissances dans le domaine de l’assurance, vous aimez les chiffres et travailler avec une grande variété d'interlocuteurs (Finance, IT, RH, Opérationnels...), pour aider à piloter les frais généraux de l'entreprise et contribuer à des projets transverses.

**Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’Assurance est indispensable**

Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, votre capacité à communiquer avec impact, votre rigueur, ainsi que pour votre capacité de synthèse.

Vous vous adaptez aisément aux personnes et environnements, et vous avez une approche très analytique, capable de prendre en charge des sujets complexes de manière autonome.

**Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement**

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
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**La diversité, l’équité et l’inclusion**
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- sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés ^pour le bien-être et la performance des équipes chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce q