Responsable Technique Et Hébergement

il y a 11 heures


Vanves, France Cités Caritas Temps plein

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

CITES CARITAS se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.

Au sein de CITES CARITAS, la Branche Résidences sociales et Pensions de Famille Ile de France, se compose de 11 Pensions de Famille ou Résidences Accueil, d’une résidence pour étudiant, d’une résidence sociale réservée prioritairement aux jeunes actifs et d’une Maison d’Accueil Hospitalière (MAH), Le Rosier Rouge.

Le Rosier Rouge est un établissement d’hébergement de 92 chambres et de 110 places permettant d’accueillir les familles de personnes malades et hospitalisées et de personnes malades en soins ambulatoires. Il est situé à Vanves (92).

Sous la responsabilité du Directeur de la Branches Résidences Sociales IDF, et en binôme avec le responsable administratif et accueil, le responsable technique et hébergement a pour mission principale l’encadrement de l’équipe des services généraux (6 personnes) et la mise en œuvre de la politique hôtelière de l’établissement. Il veille à la qualité des prestations hôtelières (hôtellerie, lingerie, nettoyage, etc.) ainsi qu’à l'hygiène, la sécurité et la propreté des locaux et participe à l'organisation des services généraux.

**Gestion de la prestation hôtelière - gouvernante**:

- Contribuer à la définition de la politique en matière d'hôtellerie, d’entretien, d’hygiène, de lingerie, de buanderie et de sécurité, en conformité avec le projet d'établissement de la Cité
- Élaborer les protocoles nécessaires à l'entretien et le ménage des parties communes et des chambres
- Suivre l’entretien quotidien des chambres
- Suivre l’entretien quotidien des locaux

**Maintenance - fournisseurs - prestataires**
- Suivre les travaux et dépannages nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
- Prendre en charge le suivi des contrats d’entretien,
- Faire le lien avec les prestataires pour le suivi des activités externalisées (blanchisserie, restauration).
- Etre le lien entre le prestataire de nuit SGC et le Rosier Rouge.

**Self**
- Etre le lien entre le prestataire de cuisine et le Rosier Rouge.
- Gestion au quotidien des demandes, réclamations pouvant être faites.
- Participer aux commissions restauration

**Technique**
- Etre un appui technique pour les différents services (informatique, logiciels )
- Gérer les anomalies, bug, formation au besoin au quotidien.

**Evènementiel gestion des salles**

**Encadrer et animer l’équipe**

**Suivi des achats et de l’économat**

**Contrôle de la qualité des prestations hôtelières**

**Participation au projet et au fonctionnement de l’établissement**
- Formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social ;
Ou capacité de gestion d’un établissement hôtelier.
- Formation SSIAP 1 ou 2
- Habilitation électrique
- Gestion des contrôles hygiène et sécurité règlementaires
- Capacité à manager une équipe d’entretien
- Aptitude de négociation avec fournisseurs

**Statut**:
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.

CDI en statut cadre à temps complet à pourvoir dès que possible.

**Candidature à envoyer**:
Par mail à



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