Assistant Comptable

La mission d’**Amarris Immo** est de faciliter le quotidien de nos clients **propriétaires de biens meublés et investisseurs immobiliers**. Et grâce à notre accompagnement, 90% d’entre eux réduisent durablement la fiscalité de leurs revenus locatifs.

**Spécialiste français de la location meublée** et des obligations comptables associées, nous accompagnons aujourd’hui **20 000 investisseurs** pour près de 30 000 biens L’histoire d’Amarris Immo remonte à 15 ans. La progression de Amarris Immo a été progressive jusqu’à devenir aujourd’hui, très importante. L’équipe actuelle se compose de **70 collaborateurs**. Une success story comme on les aime, que l’on doit aux talents de plusieurs collaborateurs et de notre fondateur, Claude Robin. Une histoire que nous serons heureux de partager avec toi lors d’une prochaine rencontre, qu’en dis-tu ?

Amarris Immo est une marque du **groupe Amarris qui compte 550 collaborateurs **répartis en France et à l’international.

Nous sommes convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui.

Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne t’offriront la possibilité de te réinventer et de t’épanouir à nos côtés.

Pour notre filiale Amarris Immo**,** nous recherchons un **Assistant comptable (F/H/X) en CDD **prêt à relever les défis de nos clients

**Description du poste**:
**Tes missions ?**

**Véritable appui de l’équipe** AMARRIS IMMO, tu travailles en **collaboration constante** avec notre référente technique et les Chargé(e)s de Clientèle Comptable.

A ce titre, voici les principales missions que te seront confiées:

- ** Collecter et analyser les documents** nécessaires à la réalisation de l’aide à la déclaration des revenus fonciers de nos clients ;
- Réaliser les **aides à la déclaration des revenus fonciers** et les transmettre au client selon notre **process interne** ;
- ** Mettre à jour les informations clients** dans l'outil de gestion interne ;
- ** Suivre l’avancement du traitement de tes dossiers** pour t’assurer qu’ils seront traités dans les délais légaux ;
- Si besoin, contacter les clients (téléphone, mails, messagerie) pour **réaliser des relances et ainsi récupérer les documents/informations manquant(e)s** dans les meilleurs délais ;
- ** Répondre aux questions des clients** (utilisation de l’espace client, documents attendus, questions techniques de 1er niveau ) et **les accompagner** dans leur déclaration de revenus fonciers selon leurs spécificités.

**Profil recherché**:
**Et toi ?**
- Tu possèdes idéalement une **formation en gestion administrative ou comptable** et tu es **à l’aise avec les chiffres** ;
- Tu apprécies le **contact avec les clients**, que ce soit par téléphone ou par mail ;
- Tu as une aisance naturelle avec l’informatique et **tu sais jongler avec différents logiciels** ;
- De temps en temps, **tu sais aussi poser ta souris ou ton téléphone** pour sortir ton plus beau déguisement et te détendre entre collègues (parce que chez Amarris Immo on est sérieux, mais pas que ).

**Rejoins-nous **
- Tu recherches un **CDD de 6 mois **et tu es disponible pour débuter l’aventure** dès que possible **;
- Tes aventures quotidiennes auront lieu à **Saint-Herblain** (proche du Zénith) ;
- Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à ton temps de travail et à ton droit à la déconnexion. Ta mission durera donc **35h/semaine **avec des horaires allant de **9H00 à 17H30 **;
- Et pour vous lever tous les jours avec le sourire, nous proposons une rémunération motivante qui se situe **entre 1 900 et 2 000€ brut mensuel **;
- Pour te restaurer, une **carte restaurant SWILE **te sera proposée et tu pourras en profiter LARGEMENT auprès du large choix de restaurants à proximité (Italien, Japonais, Corréen, Thaï, végé, Français ) #MIAM ;
- Parce que le partage est important pour nous, nous te reverserons une partie des bénéfices via une **prime annuelle de participation** ;
- Notre politique d’accompagnement des collaborateurs intègre l’accès régulier à un **large choix de formations** (hard skills & soft skills), un **programme de cooptation** avec des primes de 500 à 3000€ et nous accompagnons nos collaborateurs depuis des années sur la mobilité interne ;
- Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE. Nous leur devons le développement de projets qui visent à faire d’**Amarris une entreprise responsable** ;
- Parce que l’engagement de chacun peut conduire à des grands changements, nous t’offrons **deux jours** sur ton temps de travail que tu pourras mettre à contribution de l’**association de ton choix** via notre plateforme DayOne #benevolat #gagnantgagna