Coordinateur Petite Enfance

**La Ville de Juvisy-sur-Orge**

La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 17 500 habitants, située à l’interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l’Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d’Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l’ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l’arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation de proximité. Dotée d’une historique Grande rue piétonne et d’un marché bihebdomadaire, la Ville de
Juvisy cherche à renouer avec une tradition commerçante aujourd’hui concurrencée par le e
- commerce et la proximité des grands centres commerciaux régionaux.

Recrute

**Un(e) Coordinateur Petite Enfance (H/F)**

**RATTACHEMENT A LA STRUCTURE**:

- Sous l’autorité directe du Chef de service Enfance / Petite Enfance
- Sous l’autorité de la Directrice de la Population

**CONDITIONS STATUTAIRES**
- Cadre d’emploi des rédacteurs (catégorie B)
- Temps complet

**MISSIONS**

Sous l’autorité hiérarchique de la chef de service la Education - Petite Enfance, il participe à la définition et à la mise œuvre des orientations municipales en matière de petite enfance. Il seconde la Chef de service Education - Petite Enfance sur la coordination et le fonctionnement structures petite enfance. Il pilote et développe les projets et dossiers placés sous sa responsabilité.

Il développera également une activité d’animation et de coordination de réseaux ou de groupe de travail, tels que:

- Coordination d’équipes de Direction d’EAJE (Etablissement d’accueil du Jeune Enfant)
- Organisation et animation de réunions thématiques avec les partenaires et les directrices/ équipe

**Activités principales**:
**Participe à la politique éducative globale du territoire**
- Collecte et analyse des données, des besoins et demandes en matière d’accueil de petite enfance
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre le volet petite enfance de la convention territoriale globale (CTG) tant au niveau des objectifs quantitatifs que qualitatifs et valorise les actions associées
- Connaît les actions et projets initiés par les partenaires, réalise la mise en lien le cas échéant et est relais d’information
- Participe à l’expertise et le conseil nécessaire à la prise de décision

**Participe à la préparation et au suivi du budget du service**
- Accompagne la réflexion sur les besoins budgétaires de l’année avec les professionnels de la petite enfance
- Suivi et contrôle budgétaire des achats des structures en lien avec les directrices
- Suivi des recettes (subventions, participations familiales).

**Contribue au bon fonctionnement des structures**
- Participation à l’élaboration des différents marchés publics et à leur suivi,
- Coordonne des commandes répondant à des besoins transversaux (exemple : vêtements professionnels),
- Participe aux Commissions de sécurité et des visites d’établissements par les services de PMI
- Veille au respect de la réglementation en vigueur
- Accompagne les équipes sur la gestion et l’optimisation des structures (taux d’occupation, budget, etc)
- Construit des outils communs aux différentes structures et des outils de suivi et d’analyse spécifiques (outils statistiques, tableaux de bords).

**Impulse les projets et participe à la réflexion pédagogique**
- Pilote des projets spécifiques transversaux (semaine de la Petite Enfance, Journée pédagogique, etc.),
- Elabore les outils de gestion de projet : rétroplanning, fiches projet, etc.
- Participe à l’organisation des Groupes d’analyse de pratique, - Accompagne les équipes dans leurs réflexions professionnelles et dans

l’élaboration de leur projet d’établissement, - Assure et développe des partenariats.

**Elabore et suit les différentes demandes de subvention pour l’ensemble des structures**
- Produit les bilans trimestriels pour la CAF,
- Analyse les données et rédige des éléments explicatifs,
- Co-produit les budgets prévisionnels pour la CAF et les bilans financiers,
- Elabore et suit les demandes de subvention et appels à projets pour l’ensemble des structures,
- Participe aux contrôles CAF le cas échéant (préparation, réponse aux demandes de la CAF, etc.).

**Assure une veille juridique et informationnelle**
- Recherche régulière sur l’actualisation des décrets et des normes des établissements d’accueil de jeunes enfants,
- Mise en place d’une base documentaire pour l’ensemble des structures.

**Concourt à la gestion des demandes et la réponse aux familles**
- Participe à l’organisation de la commission d’attribution et de son suivi,
- Actualise le règlement d’attribution des places (scoring),
- Participe au développement du portail/famille dans la diffus