Alternant Gestion Technique Centralisée

Information du poste

**Intitulé du poste**:

- Alternant Gestion Technique Centralisée H/F

**Possibilité de télétravail**:

- Non

**Contrat**:

- Alternance

**Durée du contrat**:

- 12 ou 24 mois

**Description des activités**:

- Le service Moyens Généraux et Infrastructures de l’aéroport de Cannes Mandelieu gère l’ensemble des installations techniques du site sur un vaste domaine de plus de 115 hectares. La plateforme aéroportuaire, qui a aussi la gestion du port du Béal, est équipée de nombreux systèmes tels que contrôle d’accès, vidéosurveillance, ascenseurs, portails et portes automatisées, équipements de CVC, balisage lumineux aéronautique, mais aussi des réseaux de toutes sortes tels que HT, BT, informatique, eaux usées, eaux pluviales, eau potable etc...
- Afin de faciliter la supervision des équipements sur la large emprise de l’aéroport, une partie des installations communique des informations sur un système de gestion technique centralisée (GTC).

Vous travaillerez en « mode projets » dans un environnement PME au contact des hélicoptères et des jets privés.
- Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et développerez votre polyvalence sur de nombreux domaines techniques.
- Vous participerez à la vie souvent palpitante de l’aéroport rythmée par les grands évènements de la ville de Cannes.

Missions principales:

- Réaliser un état des lieux de la GTC - Gestion Technique Centralisée et définir les forces et faiblesses du système existant en le comparant par exemple à ce qui est mis en place sur l’aéroport de Nice ou sur d’autres aéroports ou sites similaires.
- Interviewer les utilisateurs, synthétiser l’expression de besoin des principaux utilisateurs et prendre en compte les contraintes techniques (ex : cybersécurité, sureté, informatique)
- Proposer des axes d’évolution de la GTC en collaboration avec les utilisateurs et en vérifiant la faisabilité avec les entreprises du secteur.
- Synthétiser les axes d’évolution possibles comprenant une analyse technico-économique de chaque option.
- Proposer, selon l’option retenue, un planning de mise en œuvre avec un phasage temporel et financier.

Missions secondaires:

- Travailler avec les chargés de maintenance afin de bien comprendre leurs missions quotidiennes sur la maintenance préventive et corrective.
- Participer aux opérations de maintenance dans son domaine de compétence avec l’équipe MGI.

**Profil**:

- De formation BAC + 3 minimum,
- Contrat d'apprentissage de 12 mois ou 24 mois,
- Profil école d'ingénieur ou Master,
- Filières génie électrique, automatisme ou informatique,
- Maîtrise du Pack Office,
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir.

Conditions de travail

**Type horaire**:

- Horaires administratifs

**Horaires de travail**:

- 9h-17h

**Port de l'uniforme**:

- Non

Localisation du poste

**Lieu**:

- Cannes

**Localisation du poste**:

- Alpes-Maritimes

Informations générales

**Description de l'entreprise**:
Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.

Découvrez l'univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.

Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.

Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.

Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accreditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO₂ sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité.

Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble

**Référence**:2025-1228