Cadre de Sante Foyer de Vie Georges Godet

Le Centre Hospitalier Côte de Lumière est un établissement public de santé situé sur un Pôle de Santé public-privé. Notre centre hospitalier dispose d’un service d’urgence, d’un plateau technique, d'une maternité, de 243 lits et places en MCO et SSR, ainsi que de 266 lits EHPAD-USLD. L'activité de l'établissement représente plus de 31 000 passages aux urgences, marquée par une forte saisonnalité, 17 000 hospitalisations et 65 000 consultations. Le Centre Hospitalier Côte de Lumière est un établissement dynamique qui compte 900 professionnels qui exercent tant dans le secteur sanitaire que dans le secteur médico
- social.

Notre centre hospitalier est également membre d’un groupe d’établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d’offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d’accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d’accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire.

Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes

**_MISSION G_**_É_**_N_**_É_**_RALE_**_ :_**
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe socio-éducative, dans le respect des préceptes contenus dans le projet d'établissement.

**_ ACTIVIT_**_É_**_S PERMANENTES_**_ :_**
- Elaboration du projet d'établissement (projet de vie, projet de soins).
- Gestion et management des ressources humaines (plannings, congés, évaluations des agents...),
- Animation de l'équipe pluri-professionnelle.
- Validation, évaluation et réactualisation du travail produit, des projets, de la qualité de l'accompagnement individualisé des résidents (contrôle de l'utilisation des moyens alloués).
- Gestion des matériels, consommables et véhicules.
- Participation à la définition des programmes d'achat, d'équipement et des budgets nécessaires au fonctionnement du Foyer (animation).
- Communication:

- Interne en direction des équipes. Animation de réunions institutionnelles, diffusion et suivi de l'information.
- Externe en direction des familles, des tuteurs, des organismes, des partenaires sociaux (mairies et instances diverses).
- Elaboration du projet de formation des personnels du Foyer.
- Encadrement des stagiaires et organisation de leur tutorat.
- Engagement de l'Institution et des professionnels dans une logique de démarche qualité.
- Optimisation des processus de sécurité au travail et de sécurité des résidents.
- Gestion de la régie d'avances et d'argent de poche.
- Etude des demandes d'admission en liaison avec les professionnels concernés.
- Transmission des éléments de facturation au Bureau de santé sanitaire et social (sortie provisoire et retour des résidents).
- Relations suivies avec la Direction Générale, la Direction des Etablissements Sanitaires et Sociaux et la Direction des Soins (conseil, expertise).
- Gestion des interventions des professionnels de santé libéraux (médecins) et le cas échéant accompagnement du résident ; relation avec le CMP et le CH santé mentale Georges MAZURELLE
- Renforcement de la synthèse activité éducative et activité de soins (attention portée à la santé physique des résidents en relation avec les IDE). Ecriture des projets individualisés.
- Elaboration d'un projet d'évolution de la structure intégrant le vieillissement des résidents et leur prise en charge de fin de vie, l'émergence de pathologies somatiques avec pour corollaire le renforcement de la prise en charge soignante.
- Valorisation des activités éducatives et d'animation en relation avec les personnels éducatifs.

**_ ACTIVITÉS PONCTUELLES OU SP_**_É_**_CIFIQUES_**_ : (liste non exhaustive)_**
- Participation aux travaux organisés par les partenaires externes (Conseil Général, DASS, associations, CMP, CH santé mentale, etc.)

**_
FONCTION_**_ : _**CADRE du FOYER de VIE Georges GODET

**_ GRADE_**_ : _**Cadre de santé

**_ POSITION DANS LA STRUCTURE_**_ :_**
- **_ LIAISONS HIERARCHIQUES_**:

- Direction des Etablissements annexes
- Direction des Soins
- **_ LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES_**:

- Toutes les directions fonctionnelles du Centre Hospitalier
- Services fournisseurs

Le Foyer GODET fait partie du Pôle Gériatrie. Le Foyer de vie permanent pour personnes handicapées et/ou malades mentaux stabilisés accueille des personnes de 20 à 60 ans (Hommes et Femmes).
- Equipe_ :_
- 1 médecin coordinateur - 4 infirmières
- 2 éducatrices spécialisées - 1 animatrice
- 18 AMP et AS (jour) - 5 AMP et AS (nuit)
- 5 agents hôteliers - 1 agent d'accueil

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