Responsable de Contrats

ETHIC RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l’accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH

Au-delà de l'efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l’éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions

Nous recherchons, pour un groupe industriel international de plus de 600 collaborateurs:
**UN RESPONSABLE DE CONTRATS INDUSTRIELS (H/F)**
- Poste basé sur le secteur de Dunkerque - CDI_

**LES MISSIONS**: Dans le cadre d’une création de poste et détaché sur un site client, vous assurez la mise en place de la prestation de services industriels afin de garantir des opérations d’installation et de maintenance, conformes aux demandes du client. A ce titre, vos missions s’articuleront autour des axes suivantes:

- **Manager les collaborateurs**: vous encadrez un responsable d’équipe (qui anime une équipe de 5 opérateurs confirmés) + 1 Animateur HSE:

- Valider la planification des prestations, prioriser les actions, coordonner le travail des équipes, s’assurer de la disponibilité des moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des missions
- Suivre les pointages des collaborateurs pour veiller à la conformité des volumes proposés dans le contrat de prestation.
- Contrôler le respect des modes opératoires et le remplissage des documents relatifs à la traçabilité
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement, en lien avec l’animateur HSE.
- **Piloter l’aspect financier**
- Réaliser le rapport d’activité de production et gérer les données administratives et paie des salariés
- Qualifier les dépenses en OPEX / CAPEX de chaque chantier
- Enregistrer les résultats de la prestation et garantir la rentabilité
- Suivre et analyser le budget afin de proposer des pistes d’optimisation
- Préparer les documents qui permettront d’établir la facturation
- **Assurer la relation commerciale avec le client**:

- Garantir le respect des cahiers des charges, des coûts - délais - qualité
- Traiter les demandes complémentaires (hors-contrat) du client : analyser le besoin, proposer des solutions efficaces et pertinentes, établir les offres de prix, mettre en œuvre les chantiers et transmettre les éléments au service comptabilité pour la facturation
- Suivre les indicateurs de performance et rédiger les comptes-rendus, à présenter lors des réunions avec le client.
- **Horaires de journée - Du lundi au Vendredi**_
- **Rémunération: 40-45 k€ fixe + participation/intéressement + 13ème mois + prime vacances**_

**POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ?**
- Entreprise « familiale » : qui place l’humain au cœur de sa stratégie, permet des échanges directs et une prise en compte du bien-être des salariés. Elle favorise la cohésion d’équipe et une ambiance de travail détendue et constructive.
- L’innovation : conception, fabrication de produits plus écologiques, volonté de faciliter les conditions de travail des salariés et de répondre aux nouveaux enjeux du marché.
- Expertise technique : Entreprise internationale disposant de compétences pluridisciplinaires et qui vise l’excellence en matière de fabrication de produits et de réalisation de prestations.
- Parcours d’intégration qualitatif et sur-mesure, selon profil
- Flexibilité horaire
- Avantages sociaux: Mutuelle / Prime Vacances / Prime sur objectifs / Tickets restaurant / Prime de fin d’année / CE

**PROFIL RECHERCHE**:
De formation Bac+2/3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, en tant que Conducteur de travaux/Chargé d’affaires industriel ou gestionnaire de contrats, qui vous a permis de développer vos compétences en matière de pilotage d’activité, d’organisation, de management de projets et d’équipe. Vous savez gérer la relation client, travailler en « mode chantier » et avez développé un réel intérêt pour les métiers techniques.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire, êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Manager confirmé et engagé, vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, faites preuve de pragmatisme et de capacité d’anticipation ? Postulez rapidement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel