Aide-soignant (H/F) Dialyse

**Localisation**:

- 67000 Strasbourg
- **A propos**:

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir:

Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnelles
La Clinique Sainte-Anne accueille plusieurs secteurs d’activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu’un pôle maladie rénale.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise:

- Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, orthopédique et esthétique
- Médecine Interne
- Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs
- HDJ de médecine et d’oncologie
- Maternité et salle d’accouchement
- Service des Urgences
- **Maladie Rénale Chronique**

La clinique Ste Anne se situe au nord de Strasbourg, facile d’accès avec un parking gratuit et un accès tram/bus.
Un parking vélos est proposé aux salariés.

**Votre mission**:
**Vos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État en service d’Hémodialyse sont les suivantes**:

- Aide à la gestion et l'organisation de la séance d’hémodialyse
- Observation clinique et surveillance de la séance d’hémodialyse
- Aide à la coordination, l'organisation et la réalisation des activités et des soins de confort et de bien être en collaboration avec l’infirmier de l’unité
- Rangement des stocks de matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
- Accueille, encadre et accompagne les stagiaires
- Veille et recherche professionnelle

**Organisation du service**:

- 1 IDE prend en charge 4 patients.
- Unité de 8 patients : 2 IDE et 1 AS
- Une équipe pluridisciplinaire (Médecins, cadre, AS, ASH, Assistante sociale, psychologue, diététicienne)

**Découvrez le centre de dialyse**

**Le profil idéal**:
**Vos atouts**:
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant et vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.

**Rémunération**:
Coefficient 376 de la Convention collective FEHAP 51 : à partir de 25 K€ brut annuel sur 12 mois + reprise de l’ancienneté

**_ Nos valeurs_**

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

**_Notre couverture santé_**

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

**_Notre politique de bientraitance envers nos salariés_**

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)

**_Notre politique sociale et solidaire_**

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

**_Nos avantages sociaux_**

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc )

**_Avantages complémentaires_**
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
- Promotion des formations diplômantes

**_Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés _**

**Processus de recrutement**:
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.