Mediatrice/teur Social « Hors Les Murs », Eligible Pour Une Convention Adulte-relais

**Vous avez une grande capacité d’écoute et de compréhension, vous aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous **

**CDI - Poste à Villeurbanne - Démarrage dès que possible**

**Conditions d’éligibilité Adulte-relais : avoir plus de 26 ans, être sans emploi, résider dans un quartier prioritaire**

Dans le cadre d’un partenariat original avec la Ville de Villeurbanne, l’Etat et les bailleurs sociaux (Est Métropole Habitat, Alliade Habitat), le Centre Social de Cusset porte depuis le mois de mars 2019 0une mission de médiation sociale. **La médiation sociale telle que nous l'avons conçue avec nos partenaires fait le pari de la tranquillité par le lien social. Elle vise à permettre aux habitants de se réapproprier les espaces ouverts au public comme espaces de tranquillité, de vie, de partage, de respect et de socialisation.**

La médiation sociale est une des composantes de l’engagement « Hors les murs » du Centre Social, au plus près des habitants.

L’équipe de médiation est constituée de deux médiateurs, travaillant impérativement en binôme lors des temps de présence dans l’espace public.

Les médiateur/trices seront placé/es sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité opérationnelle des coordinateurs famille et jeunesse du centre social.

A l’occasion d’un mouvement interne, un des deux postes se libère. Le Centre Social de Cusset recrute celui ou celle qui prendra la suite au sein du binôme.
- **Activités de base**
- Intervention sociale, médiation et prévention
- Mener des activités de lien social, d’animation de médiation et de prévention
- Faciliter la circulation de l’information dans le quartier, avec le Centre social et avec les partenaires
- Favoriser l’orientation du public vers les services de droits commun ou autres interlocuteurs et structures adaptés
- Contribuer à la veille sociale, repérer de nouveaux besoins et attentes des habitants
- Animation du territoire
- Faciliter la participation des habitants aux activités proposées par le centre social ou en créant des espaces de participation adéquats
- Être partie-prenante des animations organisées dans le quartier
- Ces missions exigent de:

- Être présent en quasi-permanence sur le terrain tout en étant intégré dans l’équipe professionnelle du centre social
- De développer le lien avec et entre les habitants en allant à la rencontrer des personnes, en se faisant connaître et en entretenant au quotidien un climat relationnel positif
- De rassurer, pondérer, apaiser, calmer les situations conflictuelles et/ou les prévenir
- Dès que nécessaire, de passer le relais aux autres intervenants du centre social ou aux structures partenaires
- De transmettre aux coordinateurs de la mission les observations et les informations recueillies
- **Vos compétences de base**
- Vous êtes doté d’un très fort sens relationnel
- Diplomate, vous avez le sens de l’écoute et du dialogue
- Capable de comprendre et d’analyser les situations relationnelles, vous vous adaptez facilement et vous êtes force de proposition pour créer les conditions de relations positives entre les personnes
- Vous avez le sens de l’animation
- Vous avez un sens fort des responsabilités
- Vous êtes autonome mais en même temps pleinement impliqué dans une logique d’équipe et de projet collectif
- Vos capacités écrites et orales sont nécessaires à la remontée d’information et à l’enrichissement du diagnostic de territoire
- **Formation et expérience**
- Votre parcours sera particulièrement apprécié si vous avez une première expérience, salariée ou bénévole, dans des métiers relationnels, d’accueil et d’écoute, de préférence dans le travail social, la prévention ou l’animation. Idéalement, vous avez une pratique « hors les murs »
- Vous avez une formation ou un projet de formation de niveau IV dans un de ces métiers. Un accompagnement dans le cadre d’une VAE par exemple pourra être envisagé
- **Conditions de travail**
- Travail exclusivement en binôme, sur les espaces ouverts au public.
- Port d’une tenue de couleur et portant une inscription identifiant la mission.
- Poste nécessitant une mobilité et résistance physique conséquente : station debout fréquente, travail en plein air.
- Travail en soirée, pouvant aller jusqu’à 22h selon les saisons
- Jours de repos : dimanche et lundi
- Passage quotidien dans les locaux du centre social, participation aux réunions d’équipes (mensuelles), à des temps de travail avec les coordinateurs, la direction, et le comité de suivi de la mission
- Séances d’Analyse de la Pratique Professionnelle
- Congés annuels correspondants aux périodes de fermeture du centre social (dont trois dernières semaines du mois d’aout et une semaine à Noël).
- **Conditions d’emploi**
- Lieu de travail : Villeurbanne
- Contrat à Durée Indéterminée
- Prise de poste : dès que possible
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Rémunération selon CCN ALISFA, 26400 euros bruts annuels
- Déplacements : occasionnels

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunératio