Agent de Services Hôteliers/hospitaliers

**Agent de services hôteliers/hospitaliers (F/H) -POOL**:

- CDI
- Saint Didier au mont d'or (69)
- 28 600 € par an
- NIVEAU 2
- NVHADD115003

**UGECAM RHONE-ALPES**:
Le SMR VAL ROSAY RECRUTE DES AGENTS DE SERVICES HOSPITALIERS DESCRIPTIF GROUPE Le SMR VAL ROSAY appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents DESCRIPTIF ETABLISSEMENT Le SMR Val Rosay est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. Il est l'un des plus importants centres de soins de suite et de réadaptation de la région, comptant 292 lits d'hospitalisation complète et 85 places d'hospitalisation de jour, situé aux portes de Lyon (Saint Didier au Mont d'Or). Le SMR Val Rosay accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Oncologie, Médecine polyvalente et ORL. L'établissement recense plus de 450 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychomotricien, neuropsychologues, psychologues, assistants sociaux, etc ). Entièrement reconstruit en 2013, l'établissement dispose de locaux et d'équipements récents, de grands plateaux techniques et d'une balnéothérapie. Le Val Rosay est membre depuis 2022 du Comité pour le développement durable en santé (C2DS), une association à but non lucratif qui fédère des établissements sanitaires et médico-sociaux engagés dans une démarche de développement durable. Agent de services hôteliers/hospitaliers (F/H) -POOL TYPE DE CONTRAT/TEMPS DE TRAVAIL : 1 poste en CDI à temps plein

**Description du poste**:
Missions : L'Agent de Service Hospitalier du SMR Val Rosay a pour missions : -Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité -Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie -Utiliser les consommables dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations -Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies -Contribuer à l'évolution de la prestation en participant à des tests comparatifs de matériel et de consommables -Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage -Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies -Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime SEGUR de 238€ brut/mois sur 12 mois pour un temps plein - d'une prime d'intéressement - du 1% logement -des avantages « famille » : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel (4.38€) -d'un parking gratuit

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences requises : Compétences techniques : - Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection Savoir être : - Respecter l'intimité des personnes accueillies Faire preuve de rigueur, méthodologie et minutie

**Votre formation**:
Diplôme : BEP Bio-services apprécié Expérience : Expérience exigée dans le milieu hospitalier

**Informations complémentaires**:
Contraintes particulières du poste : Travail en roulement 1 week-end sur 3

**Contact**:
**Les avantages