Chef de Groupe Développement Packaging Usine

**Position**:
Le **DEVELOPPEMENT PACKAGING USINE** en charge de l’industrialisation des packagings des nouveautés (Maquillage, Parfum et Soin) fait partie du Département Développement Packaging de Parfums Christian Dior**,** en charge de concevoir et développer des composants de tous matériaux, à assembler, jusqu’à la validation des premiers produits finis en respectant la qualité, les coûts, le délai et le niveau de performance définis.

**Au sein du service basé à Saint Jean de Braye (agglomération d'Orléans), le Chef de Groupe **manage une équipe constituée de Responsables Industrialisation. Il assure l’interface entre son équipe et le Responsable du Développement Packaging Usine ainsi qu’avec les interlocuteurs internes (basés à St Jean de Braye, à Neuilly sur Seine ou Chartres) en phases amont des projets de la phase de conception à celle de démarrage de production.

Il assure en direct certaines industrialisations de nouveautés conditionnées à Saint Jean de Braye, à Chartres ainsi que pour la Sous-Traitance. Dans ce cadre, il mène à bien tous les essais et autres Pre Série Techniques (PST) pour valider les aspects techniques et optimiser ce qui peut l’être avant les démarrages de conditionnement Série. Il est en relation avec les équipes Développement Packaging (à Neuilly sur Seine), production, ingénierie, qualité, logistique, achats et les fournisseurs.

**VOTRE MISSION ______**

En tant que **Chef de Groupe **Développement Packaging Usine**, vous aiderez votre équipe à industrialiser les projets dont vous aurez la charge. Votre principale mission sera axée sur la définition et la préparation des productions Série sur les lignes de conditionnement envisagées pour assurer les lancements, en assurant un reporting aux échéances attendues et en remontant les alertes sur les difficultés éventuellement rencontrées.
- **ENCADRER/ANIMER**: vous répartirez la charge de travail au sein de votre équipe. Vous développerez votre équipe autour d’échange techniques, en leur fixant des objectifs, en identifiant les points de formation nécessaire. Vous recruterez de nouveaux Responsables Industrialisation en collaboration avec le responsable d’axe.
- **RENDRE COMPTE**:vous maitriserez et diffuserez l’information sur l’état d’avancement du développement technique auprès des partenaires internes et de la hiérarchie vers les membres de votre équipe et inversement. Vous assurerez le reporting au Responsable du Développement Packaging Usine. Vous participerez aux réunions transverses du service et représenterez
- **COOPERER **:être le liant entre l’Unité de Production, l’Ingénierie, la Qualité et le Devt Pack pour orienter vers les bons choix techniques
- **S’ASSURER **d’une validation et/ou d’un avis pour chaque Essai/PST (faire des recommandations lorsque nécessaire)
- **INNOVER **:être force de proposition pour réduire l’impact environnemental (**Eco-conception / Réduction des déchets)**:

- **METTRE** en place des chantiers d’amélioration continue et de suppression de pertes de TEG liées au packaging
- **STRUCTURER **:vous participerez à des projets transverses liés à la fonction Développement Packaging Usine (process, organisation )

**Profile**:

- Vous avez une formation de niveau BAC+5 en école d'ingénieur ou équivalent.
- Vous connaissez les matériaux de packaging - métalloplastiques, verre ou carton - et leurs techniques de transformation mais également sur les machines de conditionnement et/ou équipements industriels.
- Vous possédez une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans la gestion de projets.
- Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe ou vous souhaitez devenir manager.
- Votre capacité à écouter activement et à analyser, tout en faisant preuve d'ouverture d'esprit, vous permet d’être force de proposition.
- Vous avez une aptitude à communiquer et animer des réunions et autres groupes de travail.
- Vous faites preuve d’initiative, de rigueur, de capacité d’analyse, de travail en équipe et de qualité relationnelle.
- Vous savez vous imposer comme leader et fédérer les différents acteurs autour d'objectifs communs.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.
- Vous êtes flexible, créatif et vous savez vous adapter à un environnement évolutif.
- Votre pratique de l’anglais est opérationnelle.

**Additional information**:
**Le poste est situé à Saint Jean de Braye (agglomération d'Orléans dans le Loiret).**

**Des déplacements sur le site de Chartres/chez les fournisseurs sont à prévoir.