Chargé.e de Mission Animation de Réseau Et Suivi Qualité

il y a 9 heures


Nantes, France NANTES UNIVERSITE Temps plein

**À propos de nous**:
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose **un modèle d’université inédit** en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour **développer l’excellence de la recherche nantaise** et offrir de **nouvelles opportunités de formations**, dans tous les domaines de la connaissance.

**Durable**et **ouverte sur le monde**, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

**Mission**:

- **_Localisation : Nantes, Halle 6_**

Le/la chargé.e de mission animation de réseau et suivi de la qualité sera intégré.e dans l’équipe du Hub FC. Le Hub FC est un nouveau service support commun dédié à la formation continue créé dans cadre du projet NExT porté par Nantes Université. Il comporte 3 missions : l’animation du réseau FC (formation continue) de Nantes Université, la promotion de l’offre de formation continue de Nantes Université et la création d’une offre de formation continue innovante et interdisciplinaire centrée sur 5 thématiques de transition (Industrie du futur, Santé du futur, Écologie, Numérique, Managériale et sociétale). Ce poste est localisé à la Halle 6 - tiers lieu d’innovation des cultures numériques, dans un environnement innovant et stimulant.

**MISSIONS**

Dans le cadre de la mission « animation du réseau FC », le/la chargé.e de mission animation de réseau et suivi de la qualité sera chargé.e d’animer et de soutenir le réseau des acteurs de la formation continue de l’établissement (14 services FC de proximité) en créant une dynamique autour d’une stratégie commune et de pratiques partagées. Il.elle travaillera étroitement avec la responsable et l’équipe du Hub FC, et de nombreux services/pôles/composantes de l’établissement.
- Développement du réseau formation continue de Nantes Université
- Animation du réseau et suivi de la qualité des processus de formation continue
- Participer aux actions transversales du Hub FC

**Profil**:

- ** Versant : Fonction publique d’État**
- ** Type de recrutement : Catégorie A, contractuel-le, CDD 2 ans**(article 953-3-1 du CGFP)
- Formation et/ou qualification : Bac + 5 avec expérience en formation continue idéalement dans un contexte universitaire pour appréhender la diversité des sujets (reprise d’étude, contrats pro, diplômes universitaires, certificats universitaires ). Connaissance des exigences qualité des organismes de formation (Qualiopi, HCERES).
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans


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  • Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 05/05/23 - (Ref : S-61206A) Nantes - 11 rue du chateau de l'éraudière - Nantes Développement et ressources - Grand patrimoine de Loire Atlantique - sous l'autorité hiérarchique de la responsable unité développement des publics et relations visiteurs **Profil souhaité**: - Filière Administrative -...


  • Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Chargé.e de mission Commerce **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Temps de travail**: Temps complet **Description du service**: La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité - Pôle Nantes Centralité Les pôles de proximité interviennent dans les...

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  • Nantes, France INFO JEUNES PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    Axe 1 - Structurer et coordonner le projet équipe mobile IJ Déclinaison des objectifs en plan opérationnel Mobilisation des partenaires stratégiques et opérationnels Recrutement et encadrement d’une équipe de services civiques Préparation au lancement du projet Axe 2 - Informer les jeunes sur leur lieu de vie Organisation, réalisation et suivi...

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