Responsable Cellule Grandes Usines

Piloter, sous l’autorité de la / du Responsable Usines, les actions d’exploitation, de maintenance et de renouvellement des équipes sur les usines de potabilisation pour améliorer leurs performances et garantir une eau de qualité en quantité suffisante en toutes circonstances et en cohérence avec la stratégie globale et les objectifs du service.

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Téléphone
- 50% Transports
- Intéressement
- Véhicule de service

**Principales activités**:
**Exploitation**:

- Piloter au quotidien les équipes sur les usines de potabilisation et l’activité des sous-traitants ;
- Proposer des projets d’amélioration concernant le dimensionnement, les procédés, les équipements électromécaniques, les automatismes, le choix des matériels, l’optimisation des consommables,;
- Elaborer des notes de synthèse et des cahiers des charges simples en vue de la passation de marchés publics.

**Maintenance**:

- Piloter les équipes et l’activité des sous-traitants ;
- Proposer une gestion patrimoniale concernant la maintenance et le renouvellement des équipements existants ;
- Gérer des données fonctionnelles et patrimoniales relatives aux installations de production et des mises à jour et l’archivage de la documentation technique des usines (via le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

**Etudes et reporting**:

- Participer aux études afin d’optimiser le fonctionnement des usines et des ouvrages de stockage d’eau potable ;
- Être partie prenante dans la mise en œuvre de projets d’optimisation des ouvrages existants ou à réaliser depuis les études préliminaires jusqu’à la mise en service des nouveaux équipements ;
- Participer en appui de la / du Responsable Usines au pilotage économique du service.

**Missions managériales**
- Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs ;
- Assurer la formation des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le développement des compétences des collaborateurs ;
- Mutualiser les compétences ;
- Écouter et faire progresser ;
- Animer, fédérer et motiver les équipes ;
- Évaluer, fixer des objectifs et assurer le contrôle nécessaire ;
- Recadrer si nécessaire ;
- Communiquer toute information utile (montante et descendante) ;
- Animer les réunions d’équipe ;
- Garantir la sécurité au travail du personnel de la Régie ;
- Contribuer à l’image de la Régie, de son identité et de ses valeurs.

**Transversalité**

Echanger en transversalité et animer des groupes de travail avec:

- Le Responsable Cellule Ouvrages hors Grandes Usines ;
- Les autres services de la Direction de l’Exploitation ;
- La Direction du Numérique et de l’Environnement de Travail ;
- La Direction Urbanisme, Prospective et Environnement ;
- La Direction des Marchés et Affaires Juridiques ;
- La Direction du Patrimoine

**Compétentes requises**(être capable de):
Savoir:

- Connaissances des règles de sécurité au travail ;
- Connaissances solides en traitement de l’eau ;
- Connaissances des règles de signalisation des chantiers
- Connaissances et maîtrise des outils de production hydraulique ;
- Notions des principes et techniques de maintenance préventive et curative ;
- Maîtrise de la GMAO pour des interventions à distance ;
- Connaissances en mécanique, en électricité, en automatismes et en télégestion.

Savoir-faire:

- Qualités rédactionnelles ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Qualités de communication et de pédagogie ;
- Suivi opérationnel de projets ;
- Aptitude à la négociation et à la concertation.

Savoir être:

- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Discrétion ;
- Créativité ;
- Capacités d’adaptation ;
- Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, sens du service ;
- Sens du service public et de ses exigences

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