Agent-es D’accueil Saisonnier-es Au Parc National Des Cévennes

Date de publication de l'offre

08/01 - 14/02/2025

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Tourisme - communication

Nom de l'organisme

Parc national des Cévennes

Territoire de moyenne montagne, le Parc national des Cévennes couvre près de 3 000 km² avec un coeur protégé habité avoisinant environ un tiers de sa surface. Il est réparti sur 121 communes en Lozère, dans le Gard et aux confins de l’Ardèche, dont 115 sont des communes adhérentes à la charte du Parc.
La diversité géologique, les contrastes climatiques et l’escarpement topographique ont fait de ce balcon du sud-est du Massif Central au-dessus de la Méditerranée une mosaïque de milieux.
La force de l’identité culturelle, la grandeur des paysages culturels, et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d’agropastoralisme, ont valu successivement à ce territoire un classement en Parc national protégeant cet héritage, en Réserve de biosphère associant conservation et développement, en Bien inscrit au Patrimoine mondial pour faire perdurer ses paysages agropastoraux évolutifs et vivants, et tout récemment en Réserve internationale de ciel étoilé, la plus grande d’Europe.
La charte, approuvée par décret du 8 novembre 2013, définit un projet de territoire à 15 ans pour faire vivre ce quadruple classement tout en répondant aux aspirations des acteurs locaux.
L’établissement public du Parc national des Cévennes doit assurer trois missions : i) connaître et protéger, ii) accompagner le développement durable, iii) accueillir et sensibiliser.
Le coeur du Parc national des Cévennes abrite une population permanente significative, expliquant l’enjeu majeur du territoire de concilier les activités économiques (agriculture, forêt, urbanisme ) et les intérêts naturalistes.

Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire / Développement durable / Accueil et sensibilisation.
Il est présent à Florac-Trois-Rivières avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont
- Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.
Le poste d’agent.e d’accueil saisonnier.e est placé sous l’autorité hiérarchique du ou de la délégué.e territorial.e de massif et sous la coordination de la chargée de mission accueil.
Il est basé dans les locaux de l’EP PNC, soit:

- au Pont-de-Montvert, pour l’équipe du Mont-Lozère,
- au Vigan, pour l’équipe du Mont-Aigoual
- au Villaret (commune de Hures-la-Parade) pour l’équipe du causse Méjean
- à Florac siège de l’EP PNC pour l’agent remplaçant (volant).
- Mission

La mission d’agent.e d’accueil saisonnier.e est de renforcer l’information et la sensibilisation des visiteurs sur les sites les plus fréquentés du coeur de Parc.
Pour la saison estivale 2025, trois binômes d’agent.es d’accueil saisonnier.es assureront ces missions:
un sur le secteur de la plaine du Tarn - sommet du Mont-Lozère, un autre sur celui du Mont-Aigoual - lac des Pises et un troisième sur le secteur du causse Méjean.
Ces secteurs sont des zones d’élevages extensifs qui accueillent chaque année des troupeaux transhumants (ovins et/ou bovins) pendant la période estivale (juin à septembre en général). Pour se protéger d’éventuelles prédations, beaucoup de troupeaux sont gardés par des bergers et des chiens de protection. Aussi, pour permettre aux différents usagers du territoire de partager ces grands espaces, il convient de prévenir d’éventuelles interactions entre ces chiens et les visiteurs (randonneurs, VTTistes ). La mission des agent.e.s d’accueil saisonnier.e.s visera donc à sensibiliser sur les comportements à tenir et également à assurer un lien et un partage d’informations entre éleveurs et touristes (localisation des troupeaux, conduite à tenir ).
Par ailleurs, sur ces sites emblématiques, des atteintes à l’environnement sont régulièrement constatées, en particulier par méconnaissance de la réglementation en coeur de Parc et des enjeux naturalistes du territoire. Cette mission vise donc plus globalement à renforcer la qualité de l’accueil sur le territoire du Parc.
Afin d’assurer une présence de terrain 7 jours sur 7, y compris les jours fériés, un.e septième agent.e d’accueil interviendra alternativement sur chacun des secteurs.

**Votre mission en détail**:
Après une période de formation théorique et pratique, les agent.e.s d’accueil saisonnier.e.s regroupés en binôme, devront aller au-devant des visiteurs sur des sites fortement fréquentés, pour:

- informer les visiteurs sur les règles de bonne conduite, les précautions d’usage et la réglementation ;
- participer à l’information du public sur la conciliation des usages, en particulier avec les troupeaux ;
- rencontrer des éleveurs et bergers pour connaître leurs pratiques et la localisation des troupeaux ;
- accueillir/Informer et sensibiliser les visiteurs du Parc national sur son patrimoine naturel, culturel et paysager exceptionnel, sur sa fragilité et sa protection ;
- participer