Responsable de Secteur Agence 15-16

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, gère un patrimoine de plus de 30 000 logements à Paris et en banlieue. Forte de plus de 500 collaborateurs, Elogie-Siemp ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux, d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires et de prise en compte des mesures environnementales. 

Nous recherchons un responsable de secteur H/F pour notre agence 15-16 située dans le 1 arrondissement de Paris, en CDI.

Au sein de son agence, le responsable de secteur (H/F):
Est garant de la qualité de la gestion des relations de service et de la qualité du cadre de vie au quotidien sur son secteur.

Encadre une équipe de personnels de proximité (gardiens et employés d’immeubles).

Management et pilotage de l’activité
- Organise et assure le contrôle de l’activité du personnel de proximité de son secteur (gardiens et employés d’immeubles)
- Contribue à la définition des objectifs de ses collaborateurs, suit leur mise en œuvre et analyse les résultats obtenus. Fait remonter les difficultés éventuelles et propose des plans actions d'amélioration.
- Réalise un reporting de l’activité de ses collaborateurs auprès du responsable d’agence
- Participe au recrutement de ses collaborateurs.
- Assure le suivi de l'entretien courant et propose toute mesure correctrice visant à améliorer la qualité du cadre de vie (contrôle des prestataires extérieurs via des visites régulières de patrimoine.).
- Optimise les ressources : organise la circulation de l’information, la capitalisation des méthodes et des pratiques.
- Réalise l’entretien individuel annuel des collaborateurs sous sa responsabilité.
- Anime les réunions d’équipe.
- Assure le suivi du budget délégué

Entretien et maintenance du cadre de vie
- S'assure de la qualité des prestations et du respect des délais par les prestataires intervenant dans les logements, les parties communes et les espaces extérieurs, fait remonter les difficultés rencontrées avec les entreprises afin de contribuer à l'amélioration de la politique d'achat.
- Participe à la réception et à la mise en exploitation des nouveaux programmes : participe aux opérations de réception des logements, assure l'interface avec l'équipe GPA/DO lors du traitement des réclamations

Relations aux locataires
- Assure la réalisation de l'état des lieux sortant et de la prévisite (sur les sites avec gardiens, supervise leur réalisation), préconise les travaux à réaliser, engage les travaux de remise en état des logements, suit leur réalisation et contrôle les prestataires dans ce cadre, valide les factures...
- Traite les réclamations techniques des locataires (collecte des besoins, recherche de solutions, commande et réception de travaux, clôture des réclamations, contrôle et validation des factures).
- Constate et déclare les sinistres relevant de l'assurance multirisques sur son patrimoine, et en assure le suivi.

PROFIL
- Diplômé d’un niveau Bac + 2 type Bâtiment ou professions immobilières suivi d’un Bac + 3 licence technique du patrimoine, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine du bâtiment avec relation clientèle et management et/ou fonction similaire, auprès d'un organisme du logement social.
- Sens du travail en équipe
- Diplomatie
- Autonomie

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel