Agent de Nettoyage Agroalimentaire

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté agroalimentaire. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle.

Actuellement, à la recherche d'un(e) **agent(e) d'entretien de nettoyage agroalimentaire** en **CDI** à **temps plein** chez l'un de nos clients à **PLOUIGNEAU**.

**Planning et horaires**:

- Du lundi au vendredi de 15h30 à 22h30.

**Vos principales tâches et responsabilités**:

- Nettoyage et désinfection des petits matériels, des caisses et des bacs,
- Nettoyage tertiaire,
- Nettoyage des machines de production,
- Utiliser les équipements de nettoyage appropriés pour chaque tâche assignée,
- Respecter les horaires de travail et les consignes de sécurité,
- Contrôler les résultats de votre travail et de prévenir en cas de dysfonctionnement au niveau des locaux et des machines d'installation de production.

Votre profil:

- Autonome,
- Responsable,
- Consciencieux(euse),
- Rigoureux(euse),
- Capacité à travailler en équipe.
- Vous disposez d'un moyen de locomotion autonome car le site n'est pas accessible en transport en commun.
- Expérience préalable dans le nettoyage industriel et agroalimentaire serait un atout, formation possible en interne.

Qui sommes nous ?

Créée en 2012, BPLUS (100 pers. ) intervient dans le secteur de la propreté.

Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes.

Venez renforcer notre équipe.

**_La note du dirigeant :_**

**_Pour un salarié, souvent la recherche d’un nouvel employeur est une démarche à la fois pleine d’espérance et aussi d’interrogations._**

**_Nous avons chez BPLUS, à cœur de soigner nos recrutements, de vous accompagner dans votre choix, avec transparence et sincérité._**

**_Nous sommes peu adeptes à poster des photos ou vidéos sur nos annonces, qui ont souvent pour effet de maquiller une réalité._**

**_A la fin de notre processus de recrutement, avant que vous nous confirmiez votre accord pour venir rejoindre nos équipes, nous vous proposerons une visite du poste qui vous donnera, plus que des photos ou vidéos, un ressenti de ce qui pourrait vous réjouir de venir nous rejoindre._**

**_Partageons-nous cette conviction ?_