Responsable Performance Opérationnelle

il y a 6 jours


Chambéry, France KYNTUS Temps plein

Dans le cadre de son fort développement, le Groupe Kyntus recherche au sein de son Département telecom, un(e) Responsable performance opérationnelle H/F dédié aux métiers de la télécommunications.

Directement rattaché(e) au Directeur du Département, et agissant en véritable bras droit, vous serez en charge de garantir la bonne exécution des opérations, des projets et de piloter l’optimisation du fonctionnement du Département en améliorant son organisation, en optimisant et en fluidifiant ses processus, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité.

Vos missions seront les suivantes:
**Piloter les projets transverses et stratégiques du Département**
- Piloter les travaux avec l’ensemble des parties prenantes, dans le cadre d'une méthode projet.
- Réunir les participants internes et externes pour des réunions d’avancement, de partage, selon un planning établi ou selon les besoins,
- Identifier les risques, anticiper les points de blocage, et faire des rapports réguliers au Directeur du Département,

**Piloter et optimiser la performance du Département Social**

Développer les performances du département, en lien avec les objectifs stratégiques fixés.
- Participer à l’affectation des dossiers en fonction de la charge de travail des équipes,
- Identifier, suivre et animer les indicateurs de pilotage,
- Garantir la mise en place des processus internes, de leur uniformisation ainsi que de leur optimisation.

**Profil**

Vous possédez de véritables compétences en matière d’analyse, d’optimisation des processus et d’organisation.

Manager et véritable **femme/homme d’actions**, vous avez des qualités relationnelles propices à établir des **coopérations transversales** efficaces et efficientes.

Vous êtes doté de **leadership** afin de mobiliser vos partenaires à tous niveaux de l’organisation, et d’un esprit critique pour challenger les stratégies existantes.

Votre **vision stratégique**, votre créativité et votre force de conviction vous permettent de fédérer les équipes et de mettre en place des actions concrètes générant des résultats positifs à court ou moyen terme.

Vous possédez une connaissance du **domaine des télécoms.**

Enfin, vous maitrisez l’utilisation des **outils collaboratifs** et de **gestion de projet**.

**Pourquoi postuler ?**

Une rémunération motivante:

- Primes d’intéressement, de participation, de bilan.

Le contrat est un CDD de 3 mois qui aboutira sur un CDI.

Le salaire est à définir selon le profil.

Type d'emploi : CDI

Horaires:

- Travail en journée

Expérience:

- Télécommunications: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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