Software Engineer React/.NET

Référence de l’offre
25031023

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Vous êtes passionné par le développement logiciel et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes:

- Concevoir et développer des interfaces utilisateur interactives en utilisant React JS,
- Participer à la création et à l'implémentation de services back-end en C#.NET,
- Collaborer à la conception et à l’optimisation de la base de données SQL pour assurer un stockage efficace et sécurisé
- Écrire des tests unitaires et d'intégration
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (développeurs, designers, chefs de projet / Dev ops ) dans un cadre agile
- Participer à des réunions avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et traduire ces exigences en spécifications techniques.
- Rédiger et maintenir la documentation technique relative au code, aux API et aux processus de développement

**Votre profil**:
Vous préparez un Master 2 en informatique ou développement logiciel. Vous cherchez une alternance d’une durée de 12 mois avec un rythme d’alternance en semaines, à partir de septembre 2025.

Compétences attendues:

- Connaissances en développement web avec des technologies fullstack (C# / React / JavaScript / SQL).
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile.
- Autonomie, responsabilité et organisation personnelle et collective.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous