Cdd - Chef de Produit Junior

L'élégance à la française
- Depuis plus de 30 ans, Cyrillus cultive l'élégance à la française en créant des collections toujours plus chics et authentiques. En s'appuyant sur la qualité et un véritable savoir-faire, les collections Cyrillus reflètent le parfait équilibre entre tendances de mode et chic intemporel. Toutes les créations Cyrillus sont des modèles exclusifs imaginés et dessinés en France, par nos stylistes et modélistes. Un soin particulier est apporté au choix des matières et à la minutie des finitions. Nos vêtements sont proposés dans plus de 50 boutiques et disponibles en vente-en-ligne en France et à l'international.

Rejoindre Cyrillus, c'est vivre une expérience personnelle et professionnelle où les valeurs d'esthétisme, de pragmatisme et d'authenticité gravitent autour de notre ADN : la Famille.

**Poste**:
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un chef de produit junior en CDD de 6 mois.

En tant que Chef de Produit Junior pour l'univers Adulte Homme chez Cyrillus, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et administrative des collections. Vous serez également en charge de participer activement au développement de rayons de la collection et à la gestion de l'offre produit. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Produit Senior, les équipes de style, de production, d’achats et de logistique pour garantir le bon déroulement des différentes étapes du cycle de vie des produits.

**Gestion administrative de la collection**
- Participer aux 1ers essayages. Créer et mettre à jour les données produits dans le système d'information ORLI : références, nomenclatures, prix, etc.
- Passer les commandes et gérer leur suivi dans le respect des plannings de livraison des produits.
- Gérer les lettres de crédit : ouverture et amendement
- Être l’interlocuteur privilégié de la comptabilité afin de gérer les problèmes de facturation
- Renseigner les thèmes d’implantations magasins lors des réunions merchandising

**Suivi et développement de la collection**
- Suivi et relance des matières, coloris et accessoires pour approbation par la styliste
- Point régulier avec la modéliste pour suivre les OK Production
- Développer et Piloter en autonomie la collection Accessoires Hommes (environ 20 à 30 Références coloris)
- Suivre les ventes et les rachats des produits permanents
- Proposer des nouveautés pour animer la collection et les looks Homme : développement produits (analyse du marché Accessoires, analyse des performances et brief des fournisseurs )
- Reporting auprès de la Chef de produit Senior

**Suivi des fournisseurs et production**
- Être l’interlocuteur principal des fournisseurs pour le suivi des livraisons, des délais et des ajustements techniques.
- Être l’interlocuteur principal avec l’import pour le suivi des départs
- Participer à la gestion des plannings de production pour assurer la disponibilité des produits en temps et en heure.
- Contrôler et valider les factures fournisseurs en lien avec les commandes et gérer les pénalités en lien avec la chef de produit Senior.

**Gestion des échantillons**
- Assurer la réception des échantillons
- Gérer le circuit des échantillons de mise au point
- Gérer la répartition des types photos
- Assurer la bonne tenue du showroom
- Préparation des envois aux fournisseurs des sourcings matières, coloris

**Gestion des shoots photos**
- Préparation des portants pour les brief photos
- Renseigner les références produits
- Préparation des portants pour les shoots photos

**Support logistique et implantation magasin/web**
- Assurer le suivi logistique des collections en lien avec les équipes merchandising et approvisionnement.Veiller à la bonne mise en avant des produits dans les boutiques et sur le site e-commerce, en fournissant les informations nécessaires (descriptions produits, matières, conseils d'entretien).

**Administration des ventes**
- Interlocuteur privilégié de la RC pour toutes les demandes clients

**Analyses des performances et reporting**
- Suivre les performances des produits (ventes, stocks, rotations) et analyser les indicateurs clés pour identifier les actions à mener.Participer à l’élaboration des bilans de collection et aux ajustements nécessaires pour optimiser les futures saisons.Collaborer avec l’équipe merchandising pour ajuster l’offre en fonction des performances et des retours du terrain.Veille concurrentielle

**Profil**:

- Formation : Diplôme en école de commerce, gestion ou formation équivalente, idéalement avec une spécialisation en commerce, gestion de produit ou supply chain.
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter.
- Compétences techniques :Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion (PLM, ERP).Connaissance des processus de production et d'approvisionnement dans la mode.Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter des délais serrés.Maîtrise