Lead Dev

**À propos de nous**:
Ce groupe, dont le siège social est à **Bordeaux**, acteur et leader du secteur de l'immobilier depuis 45 ans aime faire bouger les lignes et cultiver sa différence.

**L'ambition, l'innovation au service du client, l'exigence de l'Éthique, la force du collectif et la volonté de vous faire grandir** sont les valeurs fortes que défend cette entreprise qui, avec 2300 collaborateurs sur toute la France, reste avant tout familiale, ne dépendant d'aucun fonds d'investissement.

**La cohésion et la solidarité** fédèrent et rassemblent les équipes vers un objectif commun. L'originalité de leur modèle et de leur taille offrent des **perspectives de carrières uniques.**

**Nous les avons rencontrés, écoutés, nous avons vu leur environnement,** et pouvons vous assurer qu'il s'agit de personnes sincères, bienveillantes, certainement l'un des meilleurs endroits pour mettre en pratique vos talents de développeur.

C'est dans un contexte de forte croissance et de transformation que nous les accompagnons pour le **recrutement d'un Lead Dev h/f basé à Bordeaux/**

**Mission**:
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous avez sous votre responsabilité 6 à 7 collaborateurs. 2 autres responsables de pôle sont présents dans la structure.

Vos missions principales s'organisent de la façon suivante:
**Management & Organisation**: vous encadrez et animez une équipe de collaborateurs (chefs de projets, développeurs, analystes fonctionnels), vous organisez les activités du pôle et veillez à la montée en compétences de l'équipe. Vous assurez un reporting régulier auprès de la DSI.

techniques et métiers. Vous assurez la maintenance corrective, évolutive et préventive des systèmes, suivez et documentez l'ensemble des interventions et des processus.

**Conduite de projets**: vous pilotez les projets IT du périmètre transverse, du recueil du besoin à la mise en

production, collaborez étroitement avec les directions métiers pour identifier les besoins, élaborer

les spécifications et planifier les déploiements. A ce titre vous coordonnez les intervenants internes et externes (prestataires, éditeurs). Bien sûr vous veillez au respect des délais, des budgets et de la qualité.

**Expertise & Amélioration continue**: vous développez une connaissance approfondie des solutions applicatives utilisées, vous êtes force de proposition sur les améliorations fonctionnelles et techniques et assurez une veille technologique.

Poste en CDI à Bordeaux (33), au Siège social. Statut : Cadre 12 jours de JRS (forfaitisé)

Rémunération brute annuelle sur 13 mois selon formation et expérience entre 45 et 55k.

Vous bénéficiez d'une journée de télétravail par mois.

**Autres Avantages**:

- Des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
- La participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) équivaut à un 14 ème mois selon les résultats du Groupe
- Une carte déjeuner de 120 par mois
- La mutuelle d'entreprise prise en charge (gratuite pour les enfants à charge)
- Un forfait mobilité de 500 par an
- CE (ticket ciné, carte cadeau...)
- 1 Place de parking réservée

**Profil**:
La connaissance des **pratiques agiles** est un plus qui renforcera l'efficacité et la réactivité de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever le défi et à jouer un rôle central dans l'organisation, votre expertise est attendue avec impatience pour faire avancer leurs projets d'envergure et contribuer à leur dynamique collective.