Gestionnaire de Paie

**Votre Mission**:
Au sein du service Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge de la réalisation des paies et de la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe (450 personnes).

Les principales missions dont vous aurez la charge sont:

- La gestion des entrées, sorties, mobilités,
- Le traitement des données variables de paie,
- La gestion de l'absentéisme,
- La gestion de tous types de congés (payés, maternité, paternité,...),
- La réalisation des DSN et autres déclarations sociales,
- Le suivi des tableaux de bord RH,
- L'information et le conseil aux managers et collaborateurs.

Package:

- Titres-restaurant,
- Mutuelle d'entreprise,
- Télétravail partiel,
- RTT,
- Prestations CSE (chèques cadeaux, chèques vacances....).

**Votre profil**:
Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en gestion de paie, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d'un service paie. Autonome sur EXCEL, vous connaissez dans l'idéal le logiciel SILAE.

Organisé(e), rigoureux (se), votre sens relationnel et votre discrétion seront de véritables atouts pour ce poste.

**A propos de PREMISTA**:
Acteur majeur de l'intermédiation bancaire, le groupe PREMISTA est spécialisé dans le regroupement de crédits, le crédit immobilier ou encore dans l'assurance. Ses sociétés sont mandataires des plus grandes banques françaises. Fort de plus de vingt années d'expertise, le groupe se développe sans cesse pour être à l'avant-garde du marché bancaire et de l'intermédiation.

BAC+2
2-5 ans