Chargé.e de Mission Régional

**MOB'IN CENTRE VAL DE LOIRE RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION RÉGIONAL**

0 - Présentation de Mob’In

Mob’In s’affirme comme le réseau des acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, tant à l’échelle régionale que nationale.

Mob’In, fédère 279 structures, 1200 professionnels (conseillers et formateur mobilité, enseignants de la sécurité routière, techniciens mobilité,), et développe ses activités sur 12 régions. Les adhérents au réseau ont pour mission commune d’accompagner les publics empêchés dans le « savoir et le pouvoir bouger » à travers différents dispositifs : plateformes de mobilité, auto écoles sociales, vélo-école, actions d’écomobilité, garages et loueurs solidaires,

1 - Contexte du poste

Mob’In recrute un.e chargé.e de mission. Il ou elle rejoint une équipe d’une vingtaine de salariés présents dans chaque région ou au national. En complément d’une mission relative à la gestion d’achats partagées entre les acteurs du réseau Mob’In France, le.la chargé.e de mission interviendra en région Centre Val de Loire où Mob’In compte 15 structures adhérentes.

En lien avec les acteurs de cette entité régionale, il.elle animera et développera ce réseau régional,

2 - Missions générales du poste

Ce poste de chargé.e de mission recouvre des missions à l’échelle régionale et nationale. À l’échelle nationale, ses principales missions sont:

- L’identification des besoins et attentes des adhérents en matière d’achats et des ressources (véhicules, assurances, consommables, outils pédagogiques,)
- La gestion des relations avec les fournisseurs ou partenaires du réseau : recherche, préparation des échanges, gestion des conventions ou contrats, évaluation des prestations
- Ces missions s’effectueront en tant que salarié de Mob’In France avec un temps consacré à Mob In Région Centre Val de Loire et avec le soutien des associations adhérentes.

Au niveau de la région Centre Val de Loire, ses principales missions sont:

- L’animation de la vie du réseau des adhérents : information, veille, organisation d’échanges de pratiques, réponses aux besoins ponctuels, mise en relation, recherche de nous adhérents,
- La participation à la vie de la fédération régionale : préparation instances, comptes rendus,
- Le développement du réseau : réponses à des appels à projets, partenariats,
- La communication externe : participer, organiser des évènements, faire la promotion du réseau et de ses adhérents, assurer l’articulation entre la communication nationale et régionale

3 - Les compétences et aptitudes requises
- Dynamisme, créativité, capacité d’écoute, autonomie, prise d’initiatives, respect des différents interlocuteurs
- Qualité / aisance relationnelle (orale et rédactionnelle)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à gérer des types d’activités diverses
- Maitrise des outils du pack office et tous logiciels métiers utiles
- Maitrise des réseaux sociaux
- Gestion de budget lié au projet
- Connaissances du secteur de l’insertion, de la mobilité, des institutions
- Maitrise, référence à la LOM
- Maitriser les procédures des marchés publics, des appels d’offres, des appels à projet
- Études supérieures, Bac +5 souhaité
- Expérience professionnelle 3/5 ans transférable

4 - Environnement et conditions de travail
- Temps de travail : 35 heures
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : entre 2173 euros et 2587 euros brut mensuel selon expérience
- Télétravail à domicile et présence sur site selon besoins
- Déplacements réguliers en région et à Paris
- Permis B
- Prise de poste **:dès que possible**:

- MOB’IN France applique la Convention Collective IDCC 3016. Le poste est classé Emploi Repère « Chargé de mission ou projet »

7 - Pour postuler
- CV et lettre de motivation

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 173,00€ à 2 587,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents