Charge.e de Mission Parcours

**Présentation**

Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), L’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme et sans emploi (les NEETs), ainsi que des jeunes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et en difficulté d’accès à l’emploi.

Créée à Marseille en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui 135 sites en France.

En collaboration avec nos partenaires du territoire, institutionnels, entreprises et organismes de formation, notre objectif est d’offrir à chaque jeune, au terme de son parcours, une solution d’insertion professionnelle et sociale durable.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée, pour vous inscrire dans un projet stimulant à vocation sociale ?

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recherchons des profils créatifs et atypiques, connaissant le monde de l'entreprise, ouverts à l'innovation et au numérique.

**Description**

Rattaché.e à la direction du pôle, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et le Sourcing, vous avez un rôle à la fois facilitateur et régulateur et contribuez à la réussite du parcours de chacun.
- vous accueillez les potentiels stagiaires, conduisez les entretiens de validation en vous assurant de la cohérence entre la situation du jeune et l'offre de l'E2C;
- vous animez les sessions de rentrée (tout au long de l'année, tous les quinze jours) ainsi que des ateliers thématiques, et participez à l'animation des CAC (comité d'action collective)
- référent d'un groupe de stagiaires, vous intervenez régulièrement auprès des jeunes, assurez les entretiens individuels et participez aux réunions de suivi des effectifs et aux commissions;
- à l'écoute des stagiaires, vous contribuez aux permanences organisées au centre de ressources, vous informez et orientez les stagiaires vers les structures partenaires avec lesquelles vous assurez le lien;
- vous organisez les élections de délégués et animez les réunions;
- vous veillez au respect du règlement intérieur et assurez un niveau de régulation adapté;
- dans le cadre de nos process administratifs et du système qualité, vous saisissez les informations requises dans la base de données, veillez à la traçabilité du parcours du jeune et partagez les informations pertinentes avec la direction du pôle et l'équipe pédagogique.

**Profil**

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC +2), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes en insertion;
Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation d'atelier collectif;
Vous connaissez le fonctionnement des dispositifs publics d'insertion des jeunes de 16 à 25 ans ainsi que le tissu local de partenaires intervenant dans ce domaine;
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez adapter votre communication au contexte et à vos interlocuteurs;
Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe;
Vous maîtrisez l'outil informatique.

**Plus d'informations**
- CDI Temps plein - à pourvoir dès septembre
- RTT selon accord d’aménagement du temps de travail en vigueur
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 90%
- Contrat de retraite supplémentaire
- Salaire annuel : 26 642 €