Ide Secteurs Court Et Long

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

IDE secteurs court et long H/F

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

I - DESCRIPTION DU MÉTIER
1. Définition
Selon le répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière:
Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10
Conformément au décret de la profession infirmière 2004-802 du 29/07/2004
L'IDE du secteur Court et Long dispense, en collaboration avec le médecin urgentiste et sous sa responsabilité, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ces soins relèvent de son rôle « prescrit » (soins techniques) mais également de son rôle « propre » (soins d'hygiène et de confort, soins relationnels, éducatifs)
L'IDE du secteur Court intervient sur le SAUV lors de son ouverture
Cette fiche de poste est en lien avec la fiche de tâches « IDE Secteur Court » et « IDE Secteur Long »
2. Spécificités dans le métier
Conditions d'exercice:
Amplitude horaire de travail en 12h, horaires jour (7h30-19h30) / nuit (19h30-7h30) alternés selon le cycle de travail
Exigences physiques : Manutention des patients, de charges lourdes (chariots), rythmes de travail alternés
Exigences psychologiques : gestion du stress, et de l'agressivité des patients et accompagnants
Autres exigences:
Polyvalence et entraide au sein du pôle Urgences Réanimation Imagerie
Travail en collaboration IDE/AS et autres professionnels, intervenants
Le port de la tenue réglementaire est obligatoire
Le port du badge doit être permanent
Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits des patients
3. Les activités du métier
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins de confort et de bien-être
Réalisation des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Information et éducation de la personne, de son entourage
Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité dans le dossier patient informatisé
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Evaluer l'efficacité et la surveillance des thérapeutiques administrées
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits (entretien, nettoyage, rangement, commande)
4. Les savoir-faire requis du métier
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser /évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et /ou son entourage
Recevoir, informer et orienter la personne soignée, les aidants et autres visiteurs
Travailler en équipe /en réseau
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle auprès des étudiants et nouveaux arrivants
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle auprès des étudiants et nouveaux arrivants
Participation aux points d'information, réunion de service, groupe de travail.
Appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination, selon les préconisations du CLIN
Appliquer les protocoles internes et/ou institutionnels (évaluation de la prise en charge de la douleur, évaluation risque d'escarre, risque de dénutrition)
5. Connaissances associées
Soins
Communication et relation d'aide
Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Gestes et postures manutention
Gestion du stress
Formation aux gestes et soins d'urgences
Pharmacologie
Risques et vigilance
Logiciels métier (Dx Care, Medimath, Qualnet.)
II- CONTEXTE D'EXERCICE
1. Relations professionnelles les plus fréquentes
Médecins urgentistes et médecins des autres spécialités médicales de l'institution
Infirmiers des autres secteurs et secteurs de soins (de l'institution mais aussi des secteurs de soins alentours) pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
Travailleurs sociaux pour améliorer les prises en charge des personnes soignées
Infirmiers psychiatriques de Sainte Marie
Les équipes mobiles : gériatrie, plaie et cicatrisation
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins (laboratoire, imagerie médicale, brancardiers, secrétariats, agents d'identification..)
Prestataires extérieur à l'institution : ambulanciers.
Cadres du secteur des urgences mais aussi des autres unités de soins
2. Etudes préparant au métier et diplômes
Diplôme d'état d'infirmier

**PERSONNE À CONTACTER**

direction Ressources Humaines

0565552750
0565552750

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Jacques Puel
Avenue de l'Hôpital
12027 Rodez