Alternant(E) Ressources Humaines

il y a 6 jours


Nantes, France VINCI Airports Temps plein

**Métier**:

- RESSOURCES HUMAINES - Assistant Ressources Humaines**Intitulé du poste**:

- Alternant(e) Ressources Humaines F/H**Type de contrat**:

- Contrat d'alternance**Présentiel / télétravail ?**:

- Sur site**Durée du contrat**:

- 24 mois**Statut**:

- Etudiant**Description de la mission**:

- La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI AIRPORTS, en charge des aéroports de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire Montoir, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, un/une alternant(e).- Vous interviendrez sur les missions généraliste suivantes:
**[Recrutement]**
- o Rédaction et Publication des annonces (tout type de contrat)- o Réalisation de la pré-sélection des CV- o Réalisation de la pré-sélection téléphonique en autonomie**[Formation]**
- o Suivi du plan / envoi des convocations / gestion des planning / recherche d’organisme**[Gestion administrative du personnel]**
- o Créer et suivre les dossiers administratifs des salariés- o Préparer les diverses formalités déclaratives (embauche, sortie, arrêts de travail, prévoyance )- o Organiser et suivre les visites médicales- o Participer à la digitalisation des process et des documents**[Etablissement de la paie]**
- o Participer au traitement de la paie : saisie des absences, des variables, récupération des données relatives à la paie pour intégration dans l’outil de paie, préparation des tableaux de contrôle.- o Préparation de la commande des titres restaurants- o Préparer les DSN**[Missions diverses ]**
- o Contribuer au parcours d’on-boarding des nouveaux arrivants- o Organisation des évènements (jobdating, visite métier/école )- o Organisation des stages découverteCette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de vos appétences.**Profil**:

- Vous préparez actuellement un diplôme avec une spécialisation Ressources Humaines et recherchez une alternance à partir de septembre 2024.- Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines. (stage ou alternance)- Votre rigueur, votre bon relationnel et votre autonomie sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.- Vous souhaitez développer vos compétences dans un grand Groupe animé par des valeurs de confiance, d’autonomie, de responsabilité, de solidarité et d’esprit d’entreprendre ?-
**Niveau d'études min. requis**:

- Bac +2**Niveau d'expérience min. requis**:

- DébutantLocalisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Pays de la Loire, LOIRE ATLANTIQUE (44)**OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse**:

- Non**Adresse & Ville**:

- nantes


  • Alternant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


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    la Société SALAISONS CELTIQUES recherche pour son site situé à SAINT MEEN LE GRAND (35) **un(e) alternant(e) en Ressources Humaines**. Tu prépares un diplôme en Ressources Humaines et tu recherches une entreprise pour te faire évoluer dans l’apprentissage des missions quotidiennes RH ? Tu souhaites découvrir le milieu de l’agroalimentaire et tu...


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    La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI AIRPORTS, en charge des aéroports de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire Montoir, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, un/une alternant(e). Vous interviendrez sur les missions généraliste suivantes: **[Recrutement]** - Rédaction et Publication des annonces (tout...


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    bonjour, Nous recherchons pour le service recrutement un Alternant en ressources humaines (Master) ( H/F) **Participer au recrutement de VYV3 PDL PA** - Définir le besoin auprès des responsables - Sourcer - Entretien téléphonique puis physiques - Finaliser le recrutement pour relai à l'administration du personnel **Participer à l'animation de job...


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    **Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez en support des sujets suivants**: *** **Formation** - Construire et suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences du recensement des besoins, choix des prestataires, suivi et déploiement, présentation en commission...


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    **Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez en support des sujets suivants**: **Formation** - Réaliser et suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences du recensement des besoins, choix des prestataires, suivi et déploiement, présentation en commission formation...


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