Contrôleur ou Contrôleuse de Gestion

_**› Mise en place et animation des systèmes de pilotage**_
- Vérifier l'adéquation des ressources et des productions
- Définir la structure du système d'information décisionnel et de pilotage et évaluer sa réactivité
- Développer et animer la démarche et l'usage du système d'information décisionnel (SID)
- Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Proposer une démarche et des outils de suivi de projet
› Instauration et animation d'un dialogue de gestion
- Animer des démarches de performance et d'optimisation
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
- Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
- Concevoir et animer des formations
- Constituer et animer un réseau interne et externe
- **› Optimisation des ressources et amélioration des processus**_
- Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
- Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures
- Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire
- Coanimer la démarche de dématérialisation
- Élaborer des procédures pertinentes
› Conseil et aide à la décision en matière de gestion
- Élaborer un diagnostic (forces, faiblesses)de la collectivité(ou de l'établissement)
- Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux)pour la collectivité et élaborer des préconisations
- Réaliser des études de coûts
- Coordonner les contrats d'objectifs et les plans d'actions
- **› Management des risques**_
- Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne
- Identifier les risques de gestion
- Réaliser des audits
- Vérifier la fiabilité de l'information
- Sensibiliser à la gestion des risques
- **› Contrôle externe des satellites**_
- Superviser les délégataires et les structures tarifées
- Segmenter les gestions externes par nature et niveaux de risque
- Organiser un système d'échanges d'informations entre les organismes satellites et la collectivité(comité de pilotage)
- Rédiger les documents contractuels (conventions)
- Veiller au respect des contrôles réglementaires
- Participer au montage des contrats complexes
- Conseiller et accompagner les satellites dans leur gestion
› Animation de projets transversaux stratégiques
- Mobiliser les synergies autour d'un projet
- Organiser le travail en transversalité (interservices)
- Sélectionner des prestataires externes

**PROFIL RECHERCHE**
- **SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS**_
Méthodes d'analyse des organisations
Techniques de calcul de coût
Principes de représentation graphique de données chiffrées
Comptabilité analytique
Démarches qualité(réingénierie, ABC/ABM, données
etc.)
Principaux risques et typologie des risques des collectivités locales
Techniques d'analyse des risques
Cartographie des risques
Marché de l'offre des cabinets conseils
Mathématiques financières
Ingénierie et méthodes de conduite de projet
Modes de gestion (Régie, Délégation)
- **› SAVOIRS GÉNÉRAUX**_
Management par projets et objectifs
Techniques et outils de communication
Techniques et outils de l'ingénierie de formation
Techniques de recueil et traitement de données
Techniques d'animation de dynamique de groues
Compétences des collectivités territoriales
Droit public et administratif
Droit privé, droit commercial
Codes et mécanismes des marchés publics
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Finances Publiques
Techniques de conseil
Environnements juridiques, financiers, organisationnel des collectivités locales

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Salaire : à partir de 2 836,51€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail