Responsable Formation

il y a 4 jours


Laon, France CERFRANCE Temps plein

**Descriptif**
**du poste**:
**Missions**:
Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons un(e) **Responsable Formation** pour structurer et dynamiser notre politique de formation.

Votre mission consistera à**piloter la stratégie formation avec impact et innovation. En lien direct avec la Direction et les métiers, vous serez le/la chef d’orchestre de notre plan de formation annuel. Votre rôle sera essentiel pour répondre aux enjeux de montée en compétences, d’évolution des pratiques et de transformation de nos métiers.

**Vos principales responsabilités seront**:

- ** Définir le plan de formation** en lien avec la stratégie de l’entreprise et les retours du terrain.
- ** Analyser les besoins**, anticiper les compétences clés de demain et assurer une veille active sur les évolutions de nos métiers.
- ** Construire des parcours pédagogiques adaptés** aux différents niveaux de nos collaborateurs, en privilégiant des méthodes innovantes et des approches différenciées.
- ** Collaborer avec les directions techniques, les managers opérationnels et les formateurs internes** pour identifier les compétences critiques et concevoir les programmes.
- ** Rechercher et piloter les organismes de formation externes**, assurer la qualité pédagogique des contenus (sans les produire vous-même).
- ** Déployer des outils digitaux et/ou de e-learning** pour renforcer l’agilité et l’efficacité des apprentissages.
- ** Gérer le budget formation**, piloter les reportings et indicateurs de performance.
- ** Animer le comité de formation** et accompagner une alternante dans ses missions.
- ** Évaluer l’impact des formations** et mettre en place des questionnaires de pré-requis, des évaluations post-formation et des actions d’amélioration continue.

**Profil**
**recherché**:
**Aptitudes**:
**Votre profil : structuré()e, créatif(ve) et engagé(e)**
- Formation supérieure (RH, ingénierie de la formation ou équivalent).
- Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement de services ou en cabinet.
- Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à fédérer.
- Esprit structuré, rigoureux, force de proposition et orienté innovation.
- À l’aise avec les outils digitaux et pédagogiques (LMS, blended learning ).
- Une sensibilité aux enjeux des métiers du conseil et de la comptabilité est un plus.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un poste clé avec un vrai impact stratégique dans une entreprise en pleine évolution.
- Une culture d’amélioration continue et d’ouverture aux idées nouvelles.
- Une équipe engagée, bienveillante, avec un fort esprit de collaboration.
- Un cadre de travail stimulant où vos idées seront écoutées.

**Formation & expérience**: Bac+4 Confirmé (3-5 ans)


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    **Descriptif** **du poste**: **Missions**: Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons un(e) **Responsable Formation** pour structurer et dynamiser notre politique de formation. Votre mission consistera à**piloter la stratégie formation avec impact et innovation. En lien direct avec la Direction et les métiers, vous serez le/la chef...

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