Production Team Leader

**Responsabilités (finalité)**

Le/La coordinateur technique fait partie du service production et est rattaché hiérarchiquement au responsable de production. Il/Elle travaille selon un horaire de jour à horaires variables, est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) en
production du service maintenance.

Il/Elle est en charge de coordonner les interventions de maintenance suivant un planning établit au préalable, en garantissant la sécurité des intervenants et en limitant l’impact sur la productivité du site.

De coordonner avec les équipes de production le planning du personnel, en l’absence du Responsable Production.

Est chargé(e) au quotidien de contrôler le bon fonctionnement des installations en S200/400/800.

Il/Elle participe à l’étude et à la réalisation des investissements.

Le/La coordinateur technique travaille dans le respect des règles QHSE.

**Missions principales**

Coordination prod/maintenance:

- Participe à l’élaboration du planning d’intervention maintenance sur la semaine.
- Coordonne les interventions de maintenance ou les interventions projet pour limiter l’impact sur la productivité et en validant les consignations.
- Réalise une première validation de l’ensemble de BT générer par la production et valide les priorités des interventions.
- Organiser avec le service SETN les interventions correctives urgentes.

Quotidien:

- Vérifie la bonne marche de l’unité de production et identifie les déviations qui n’auraient pas été vues par les équipes de production.
- Centralise tous les dysfonctionnements survenus en production et investigue ces problèmes (analyse des alarmes, des actions systèmes réalisées) afin de proposer des actions correctives rapide ou transmet les informations à l’ingénieur usine pour les problèmes les plus complexes.
- Valide les dossiers de lots.
- Se tient informé des interventions d'astreinte survenues pendant la nuit ou le weekend.
- Résout les problèmes simples du quotidien.

Hebdomadaire:

- Participe aux 3 réunions hebdomadaires organisées par le service maintenance et remonte les priorités du service production.
- Participe à l’élaboration du planning d’intervention maintenance de la semaine en apportant les priorités prod.
- Revoit les actions du PAU et relance au besoin.
- Contrôle que l’ensemble des relevés prod sont à jour et remonte les dérives lorsqu’elles apparaissent.

Organisation des Arrêts:

- Regrouper l’ensemble des besoins production.
- Organiser les MaD : Ressources, validation consignation, planning.
- Organiser la phase de test et de reprise en main des équipements par la production.

Fonctionnement du service production:

- Garant de la démarche d’amélioration continue
- Facilite la circulation des informations, de la direction vers les operateurs mais aussi des opérateurs vers la direction. Il favorise les remontées d’information.
- Pilier de la cohésion de l’équipe production.
- Partage ces connaissances, et accompagnement les équipes au quotidien.

Qualité et sécurité:

- Connaît, respecte et fait respecter les règles QHSE et le port des EPI.
- Participe aux IGP, audit hygiène et verre, BBS et à la mise à jour des procédures.
- Est Sauveteur Secouriste du travail.
- Connaît la démarche PSM et est un leader de l’implémentation PSM en production.

Projet
- Identifie les axes d’amélioration du service
- Propose des projets d’investissement en se basant sur les informations collectées en production.
- Rédige les « cahier des charges production » regroupant l’ensemble des impératifs fonctionnels, organisationnelles et ergonomique à destination du service projet.

Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive.

**Missions Spécifiques
- Assure un service d’astreintes process.
- Peut remplacer un CdQ en cas de besoin.
- Est Sauveteur Secouriste du Travail.
- Facilite la réalisation de traçabilité sur nos produits.

**Interactions**
- **Interne** : l’ensemble des salariés
- **Externe** : les prestataires extérieurs
- **Engagement de confidentialité** : le titulaire du poste s'engage à respecter la confidentialité « totale » des informations, qui pourraient être portée à sa connaissance dans le cadre de son activité.

**Profil**

**Expérience professionnelle**
- Expérience minimum de 5 ans en environnement industriel, de préférence dans le domaine agro-alimentaire, chimique ou pharmaceutique dont 2 en tant d’agent de maitrise ayant la responsabilité d’une équipe postée.
- Une expérience de CdQ au sein de la société serait un plus.
- Expérience en gestion de projet
- Maîtrise informatique : Pack Office, SAP, système Foxboro

**Formation initiale et professionnelle**
- BTS production, (ou équivalent).
- Habilitations : HO BO BE manœuvre, AQI, ARI
- Une certification en amélioration continue serait un plus (yellow betl, green belt)
- L’anglais serait appréc