Responsable Equipe Build IT

**Description entreprise**:
Filiale du Groupe Iliad et **leader européen en Intelligence artificielle appliquée à la cybersécurité défensive**, véritable incubateur de talents **ITrust**est à la fois **expert en sécurité**:

- Conseil,
- Audit,
- RedTeam,
- MSSP,
- SOC,
- Formation

Mais c'est aussi un éditeur de logiciels innovants avec **IKare**(scanner de vulnérabilités) et **Reveelium** (SIEM détecteur d’attaques inconnues, APT et comportements malveillants par Machine Learning).

Si vous êtes **intéressé par l’IT et la cybersécurité**, ne cherchez plus, nous sommes l’entreprise qu’il vous faut pour évoluer

**Chez ITrust, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse **

**Description du poste**:
**Responsable Equipe Build IT (H/F)**

**CDI - Temps plein - Toulouse**

**ITrust** propose la solution **Reveelium** depuis plusieurs années, un **SIEM** accompagné de l’**IA** afin de détecter les comportements malveillants en temps réel.

Nous recherchons à ce titre un **Responsable Equipe BUILD IT(H/F)** avec une expérience mínimale **de 1 à 3 ans dans un rôle similaire.**

Vous rejoindrez l'équipe **BUILD composé d'une dizaine de personnes,** rattachée au département SOC**.**

**Votre rôle ?**

En tant que Team Lead, vous êtes le point de contact technique et organisationnel pour une équipe d’ingénieurs en charge du cycle complet de mise en œuvre (BUILD).

Vous pilotez et faite évoluer une équipe d’ingénieurs et experts sécurité en charge de l’implémentation de solutions sécurisées au sein de nos projets IT.

**Et si on parlait de vos missions maintenant ?**

Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes:

- ** Encadrer, animer et faire monter en compétence** **une équipe** d’ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs
- ** Organiser les activités BUILD**:

- ** Définir et suivre la roadmap** sécurité dans les projets de Build
- ** Intégrer les nouveaux clients** dans **Reveelium XDR** (collecte, parsing), **déployer et configurer les EDR**:

- ** Garantir l’intégration des exigences de sécurité** dans le cycle de développement (DevSecOps)
- ** Suivre les indicateurs** de performance, de disponibilité et de qualité de service
- ** Collaborer avec les équipes** RUN, SOC, conformité, architecture et gouvernance
- ** Participer à la gestion de projets** transverses et aux **comités techniques**
- ** Garantir le respect des engagements** (SLA, sécurité, conformité)
- Contribuer à la **veille technologique** et au choix des solutions de sécurité

**Profil recherché**:
**Ce nous recherchons chez vous ?**
- Vous disposez d’une formation **Bac+3 à Bac+5** en informatique
- Vous avez au moins **3 ans d’expérience** dans des fonctions d’ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps, dont 1 an en tant que lead ou référent technique

Compétences Techniques:

- ** Solide compréhension des architectures systèmes, réseaux, cloud et sécurité applicative**
- ** Maîtrise des bonnes pratiques** de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP ) et des **méthodologies DevSecOps**
- ** Connaissance en intégration MCO** (parsing, collecteurs)
- ** Connaissance sur les outils de détection** (SIEM, EDR, )
- ** Maîtrise des langages de programmation/scripting** (Python, Shell, Bash)
- Compétences en **gestion d’équipe**, en pilotage opérationnel et en **gestion de crise**
- Capacité à **collaborer en transverse** avec des équipes pluridisciplinaires
- Excellente capacité à **gérer des projets transverses et à fédérer** les parties prenantes
- ** Leadership, esprit d’équipe,** sens de l’**organisation** et capacité à **prendre des décisions**
- Bonnes compétences de **communication**, **d’analyse et de rédaction**

La **maitrise de l’Anglais** professionnel est obligatoire.

**Ce que l’on vous propose ?**

**Avantages**:

- Aide au déménagement
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile possible
- Primes

**Et surtout**

Vous intégrerez une **entreprise innovante** qui propose un **environnement de travail stimulant et dynamique** au sein d’une **équipe d’experts** guidés par un sentiment de convivialité, de solidarité et de confiance.

**A vous de jouer**
- Un entretien téléphonique de pré-qualification avec notre équipe RH
- Un entretien technique avec le Manager et/ou le Directeur du SOC