Aide Soignant

La mission de **Satelia** est d'**améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladie chronique**. Cela repose sur:

- Un service de télésoins, dont l'objectif est triple:

- fournir les informations médicales nécessaires au suivi de l'insuffisance cardiaque pour le cardiologue,
- de faciliter l'accès à l'information concernant un patient,
- d'éduquer le patient afin qu'il acquière des compétences sur la gestion de sa maladie, soit observant et reste motivé.

Tu intègres ce **service de télésoin** composé d’une Directrice Médicale, d’un directeur des soins, de deux managers de proximité, et d’une vingtaine infirmier(es), afin de participer à la réussite du triple objectif. Sur le long terme, l'objectif est de construire la brique de santé nécessaire pour les patients atteints de maladie chronique, qui sera essentielle dans les 15 prochaines années.

Ta **mission principale** est de **réaliser des appels de suivi** qui permettent de suivre chaque patient sur une base régulière dépendant de son état de santé.

Équipé(e) d’un ordinateur et d’un casque, tu passes une centaine d’appels par jour pour recueillir les symptômes de nos plus de 2200 patients suivis par notre unité.

Pour t’accompagner dans l’acquisition de ce nouveau métier, **tu suis un parcours de formation pendant plusieurs semaines.**

**Profil recherché**
- Formation et certification : Diplôme d’État d’Aide Soignant.
- Expérience Professionnelle: Au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide soignant(e)

Compétences soignantes:

- Capacité d’écoute, d’empathie et d’accompagnement
- Très bonne communication écrite et orale
- Esprit d’équipe
- Rigueur dans le respect des protocoles et la gestion du temps
- Sens éthique et respect de la confidentialité

Compétences Techniques:

- Capacité à utiliser aisément les logiciels informatiques et les ordinateurs.

Chez Satelia, nous nous **formons** et nous **adaptons** en continu afin de répondre aux besoins du système de soins. Ces qualités sont appréciées et recherchées chez chacun(e) de nos collaborateurs(trices).

Si tu te reconnais et que tu souhaites en savoir plus, postule à cette offre

**Processus de recrutement**

Ce processus à vocation à tester tes aptitudes pour le poste autant qu’à te donner les informations te permettant de faire un choix de carrière éclairé.
- 20 min en visio avec Laura (responsable recrutement) pour s’assurer des prérequis en terme de certification, d'expérience et de compétences techniques (requiert un ordinateur)
- Entretien d’1h15 avec mise en situation dans nos locaux avec Frédéric (directeur des soins).
- Entretien de 30 min en visio ou physique avec le Dr Nicolas Pagès, dirigeant.

**Modalités & Package**
- sur Bordeaux, dans de jolis bureaux de la bourse maritime, au 1 place Lainé.
- Travail en semaine de 9h à 17h30 avec 1h30min de pause à répartir dans la journée (repas et pauses incluses). Pas de travail en week-end, en nuit ou en jours fériés.
- CDD 6 mois non cadre à 35h à temps plein
- Correspondant à la grille indiciaire aide soignant de classe normale - catégorie B - Echelon 1 : 1836€ Brut mensuel à temps plein
- mutuelle (prise en charge à 72%), Ticket Restaurant® 9€ par jour travaillé (prise en charge à 60%)

Les abonnements de transport en commun sont pris en charge à 50%.

**Qui sommes-nous ?**

**Notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladie chronique.**

**Notre ambition à 5 ans**, est de construire un leader international de la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque, reconnu pour son innovation, son approche centrée sur le patient, et son impact positif.

Les technologies de santé sont un élément majeur d'efficacité et de transformation des soins. Intégrer Satelia, aujourd’hui c’est intégrer un acteur clé du futur de la santé, en forte croissance:

- + de 70 salariés
- + de 10 000 patients insuffisants cardiaques
- +330 centres médicaux

Nous contribuons à rendre les patients insuffisants cardiaques acteurs de leur santé, en augmentant leur niveau de connaissance et en améliorant la détection précoce d’événements. Ceci via la surveillance active basée sur des données, et des programmes éducatifs personnalisés.

**Notre premier programme** consacré à l’insuffisance cardiaque est pris en charge à 100% par la sécurité sociale. Il associe un dispositif médical (DM) de surveillance du patient insuffisant cardiaque (appelé HeartKeeper) et un logiciel d’éducation du patient (appelé HealthGuide). Un dispositif médical est souvent l’association d’un produit (logiciel dans notre cas) et d’une technologie innovante (algorithme).

Notre modèle économique repose sur un abonnement prescrit par des médecins, remboursé par les assureurs (remboursé par la sécurité sociale en France).

Nos priorités sont à:
**A Court terme (1-2 ans)**,