Alternance Licence

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie,), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de:

- Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
- Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
- Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
- Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands

**Vous avez**:

- Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
- Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l’analyse
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé)

**Nous avons**:

- Une expérience RH valorisante à vous faire vivre
- Des équipes à suivre de près
- Une ambiance à enflammer la piste
- Des opportunités dans toute la France

Et ce n'est qu'un début Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.