Psychologue

Dans cette résidence vous êtes au cœur de l’Ariège et aux pieds des Pyrénées, à deux pas du petit village fortifié Le Fossat. La Madrague, composée d’un rez-de chaussée et d’un premier étage est agencée autour d’un corps central et de deux ailes principales. Une UP vient de voir le jour. Cet Ehpad dispose de jolis espaces à l’intérieur comme à l’extérieur. Sans oublier la verdure environnante de l’Ariège, qui fait de cette maison un lieu où il fait toujours bon vivre.

**La Résidence La Madrague au Fossat recrute un Psychologue H/F en CDI à temps partiel en 0.33 (horaires aménageables).**

**Avantages**: salaire à partir de 814.44 € bruts mensuels (pour 11.5h hebdo) + prime SEGUR + reprise d'ancienneté + formation + mutuelle + plateau repas.**

**Equipe**: direction à l'écoute, IDEC à temps complet, Responsable hébergement, animatrice... Equipes dynamiques et bienveillantes.**

**Objectif**:
**Missions**:
**La prise en charge des résidents et le projet d'établissement**:

- Accompagner le résident au moment de son admission et évaluer son acceptation de l’institutionnalisation ; suivre l’intégration et l’adaptation à la vie en EHPAD des résidents
- Etre un interlocuteur de choix pour la famille, les proches et la direction lorsque surgissent des situations antagonistes quant à l'accompagnement du résident,
- Participer au projet de vie spécifique (PASA, hébergement temporaire, unité protégée),
- Compléter les différents tableaux de bord, et établir un rapport d’activité annuel.
- Pratiquer régulièrement des évaluations psychométriques (MMS, GDS, suivi des chutes, etc.),
- Prendre en charge et suivre les résidents en difficulté,
- Prévoir et analyser les conduites addictives potentielles,
- Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leur famille,
- Participer au respect des choix thérapeutiques du résident dans les limites définies par la législation.
- Organiser des activités thérapeutiques en collaboration avec l’animateur
- Conduire des entretiens individuels des résidents et animer des groupes (groupe de parole, médiation thérapeutique, soutien psychologique, ).

**Les activités au sein de l’équipe pluridisciplinaire**:

- Piloter ou participer au projet personnalisé du résident,
- Organiser et planifier les activités et les entretiens en coordination avec les équipes soignantes et médicales,
- Participer aux transmissions écrites et orales en veillant à préserver le secret professionnel partagé,
- Intervenir auprès des équipes pour les aider dans sa compréhension du comportement des résidents engendré par les troubles psychiques,
- Informer le médecin coordonnateur de la vie psychique du résident,
- Signaler à l’équipe soignante toute situation à risque pour le résident,
- Pratiquer des évaluations en équipe pluridisciplinaire (Évaluation NPI.ES),
- Participer dans l’évaluation régulière du PMP et du GMP de l’établissement,

**Les activités liées à la démarche qualité et la gestion de crise**:

- Participer aux évaluations de la qualité de l’établissement (évaluation interne, évaluation externe) et enquête de qualité,
- Concourir à l’établissement et au suivi de fiche d’événement indésirable (FEI),
- Collaborer au plan d'amélioration de la qualité (PAQ),
- Contribuer à la réévaluation du projet d'établissement,
- Accompagner les équipes dans les situations difficiles, en coordination avec le médecin coordonnateur, l’IDEC et la direction ou son représentant si besoin,

**L’information, la formation et la communication**:

- Contribuer à la constitution du dossier soin du résident, et à la continuité des soins et des informations inter équipe.
- Accueillir accompagner, former et évaluer les stagiaires et les nouveaux collaborateurs dans la limite de ses compétences,
- Animer des formations auprès du personnel,

**Politique de bientraitance de l’établissement**:

- Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l’établissement,
- Participer activement à la mise en œuvre et la traçabilité des actions de Bientraitance définies dans le cadre du projet de soin,
- Signaler tout fait pouvant être considéré comme maltraitant et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions correctives,
- Proposer, en accord avec la direction, des entretiens individuels pour les membres de l’équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l’agressivité),

**Qualification**

Bac +5 : Master de psychologie, Master de neuropsychologie ou Diplôme de l’EPP (École de psychologues praticiens)

**Savoir**
- Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier pour les personnes âgées
- Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux