Manager Nouveaux Produits

il y a 1 semaine


Paris, France OUI.sncf Temps plein

**SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. **Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.
Piloter la conception, l’expérimentation et l’industrialisation de **produits digitaux innovants **, en lien avec les différentes fonctions concernées au sein de l’entreprise (Tech, Design, Business, Data, etc.).

La mise sur le marché de nouveaux produits innovants - au sein de SNCF Connect comme en dehors - constitue un axe clé de la transformation de SNCF Connect & Tech, afin de **doter l’entreprise d’avantages compétitifs **lui permettant de se développer sur l’ensemble de ses marchés (B2C, B2B, B2G).

Au sein de l’équipe Innovation de la Direction Stratégie, Innovation et Nouveaux Marchés, le Manager Nouveaux Produits pilote l’ensemble des phases des projets de Nouveaux Produits qui lui sont confiés:

- **Emergence **:conçoit nos futurs produits (cible, proposition de valeur, positionnement vs. concurrence, canaux de distribution, etc.) et cadre l’approche qui nous permettra de les expérimenter,
- **Expérimentation **:structure et pilote les travaux permettant de démontrer la valeur et la faisabilité du concept (construction d’un prototype, tests utilisateurs, retour d’expérience pour préparer l
- industrialisation, etc.)
- **Industrialisation **:supervise la phase d’industrialisation et de déploiement du produit (soit en pilotant en direct les travaux, soit en veillant à ce que le produit soit repris et déployé par d’autres équipes au sein de l’entreprise).

Dans ce cadre, le Manager Nouveaux Produits prendra part à:

- La **gouvernance **du portefeuille de projets Innovation (go / no go à chaque nouvelle phase des projets),
- Des activités **transverses **, notamment en termes de communication et d’animation interne (par ex. Hackathon annuel).
- Exemples, pour illustration, de projets sur lesquels le Manager Nouveaux Produits pourra être amené à travailler : _
- _Développement d’une solution permettant d’automatiser le calcul de l’empreinte carbone de la mobilité de nos clients, sur l’ensemble de leurs déplacements et quels que soient leurs modes de transport _
- _Conception d’une solution de recherche inspirationnelle, permettant de recommander à nos clients leur future destination de voyage en train _
- _Conception d’une solution permettant d’offrir aux entreprises et à leurs collaborateurs un service clé en main de mobilité bas carbone, substituable aux véhicules de fonction- Les services digitaux proposés par SNCF Connect & Tech sont utilisés par près d’un Français sur trois. Œuvrer au développement de nos futurs produits constitue une opportunité unique de faciliter l’accès du plus grand nombre aux mobilités durables._
- Bac +5 (en particulier grande école de commerce ou d’ingénieur)
- Solide expérience en matière de pilotage de projets tech / digitaux, acquise au sein d’un cabinet de conseil (par ex. conseil en transformation digitale) et/ou au sein d’une entité tech / produit / digitale d’une grande entreprise.
- Bonne connaissance des environnements Tech / Digitaux / Produit
- Connaissance (a mínima forte appétence) pour le secteur de la mobilité
- Connaissance (a mínima notions) en matière d’outils et méthode de conception et développement de produits / logiciels (du type design thinking, agilité, etc.)

**Savoir-faire**:

- Excellente capacité à structurer et piloter des projets
- Excellente capacité de communication écrite comme orale
- Bon sens relationnel, capacité à embarquer / convaincre
- Capacité à s’approprier des problématiques cross-fonctionnelles (enjeux business, marketing, tech, juridiques, etc.)

**Savoir-être**:

- Etat d’esprit positif, déterminé, persévérant
- Rigoureux
- Pragmatique
- Goût du travail en équipe

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
- Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
- Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
- Nous sommes certifiés Great Place To Work



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